江苏省2026年8月（原7月）自考本科学历人力资源管理专业考试科目

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

对于想通过自考提升本科学历、选择人力资源管理专业的小伙伴来说，了解考试科目安排很重要。下面就来看看江苏省2026年8月（原7月）自考本科学历人力资源管理专业的考试科目情况。

考试科目及时间安排

考试时间大致在8月上旬左右，分为两天进行。

第一天上午9：00 - 11：30考的是 06090人员素质测评理论与方法 ，这门科目主要让考生掌握人员素质测评的基本理论和方法，对企业选拔合适人才很有帮助。下午14：30 - 17：00考 30466员工关系管理 和 30584员工培训管理 。员工关系管理能让考生学会处理企业与员工之间的关系，营造良好的工作氛围；员工培训管理则聚焦于如何为企业员工制定有效的培训计划，提升员工的能力和素质。

第二天上午9：00 - 11：30考 05963绩效管理 ，这是人力资源管理中的关键环节，通过学习能掌握如何设定绩效目标、评估绩效等。下午14：30 - 17：00考 06091薪酬管理 ，薪酬管理直接关系到员工的切身利益，学好这门科目能合理设计薪酬体系，激励员工的工作积极性。

其他相关信息

除了了解考试科目，大家还可以关注江苏自学考试2026年4月考试日程表以及2026年8月（原7月）江苏自考考试课程及教材安排表，这些资料能帮助大家更好地备考。

最后要提醒大家，以上考试时间和科目安排是基于往年规律预测的，具体安排以官方发布为准。大家在备考过程中要及时关注官方消息，合理安排学习计划，祝大家都能取得好成绩。