05963 2026 绩效管理

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

2026 年江苏省高等教育自学考试《绩效管理》这门课程，是人力资源管理（独立本科段）的重要专业课。它能培养大家系统掌握绩效环节知识，熟悉管理流程和评估方法，深刻理解其在人力资源管理中的地位。

学习目标与内容

课程共十章，涵盖基本概念、理论、体系等内容。通过学习，大家要了解相关概念、方法和原理，掌握指标设计和考评程序，学会分析和解决实际问题。比如要清楚绩效管理的基本概念、理论基础和发展趋势，理解各环节的含义和操作流程。

考核目标与要求

考核分识记、领会、简单应用和综合应用四个层次。像识记要求识别和记忆相关名词概念；领会要把握基本概念和原理；简单应用能运用单一知识点解决问题；综合应用则需运用多个知识点。不同章节的考核知识点和要求各有不同，有重点、次重点和一般内容之分。

学习与考试指导

学习时，大家要依据大纲要求，仔细阅读教材，逐章学习并完成习题。考试采用闭卷形式，时长 150 分钟，题型有单项选择题、多项选择题、填空题等。命题会覆盖各章，突出重点，不同能力层次和难度的试题有相应比例。

备考时要做好计划，认真学习，考试时注意卷面整洁，合理分配时间。同时要正确处理紧张情绪，克服心理障碍。社会助学机构会以大纲和教材为依据进行辅导，帮助大家掌握知识和学习方法。不过具体安排以官方发布为准。