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　　主持人：好，那么除了我刚才提到就比如说考生紧张说不出话，没有带纸笔这种突发情况之外，我们的考生在面试的环节当中还容易犯那些错误呢?

　　赵老师：我们在帮助同学解决面试问题的时候，是从三个问题来进行的，第一个就是形式问题，第二个是内容问题，第三个叫做心理有问题。形式问题和内容问题，通过一定的训练和模拟，包括授课，然后讨论题目的消化其实这两个方面形式和内容都是可以去解决的，这种问题其实不是特别难的问题。我们同学也可以通过自己去找一些视频或者自己组织一些模拟，去达到类似这种目的。 总归就是通过熟能生巧这样一种方式，可以不同程度去解决，但是心理上的问题就是个很重要的问题。面试最后拼的一定是心理素质，它也是最难解决的问题，所以在这里的话对于概括面试中问题的话，我觉得是三大类，形式、内容和心理。

　　好解决的是形式和内容，大家只要通过网络购买一些书籍或者参加一些培训其实都是可以解决这些问题的。而心理有问题的话，一方面需要自我调解，另外一方面还是要有专门有经验的人去时时对你进行一定的辅导。在心理有问题里面，最常见的其实是两种形态，一种叫做过分的重视面试，一种的话叫做完美心态。过分重视就是说天天一天到晚惴惴不安。如果分高的，他会想我这分这么高，如果这次没考上，别人翻盘了怎么办?

　　主持人：很可气。

　　赵老师：很可气，如果这分低的话，可能就会想，哎呀，我还差两分，怎么能追上别人呢?天天是这种忐忑的感觉。到最后，所有的精力、体力、脑力、心神俱疲，最后搞得自己本来原应该有的那种状态都发挥不出来。另外一种，就是说完美心态，处女座的人它经常会犯这样的问题，追求完美。但是在面试考场可能人们都是处女座。那么就会去注意自己的每一个手势、每一个表情、每一个细节，包括答题的内容，这些东西都会去关注。