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　　主持人：好，那赵老师我们也知道可能在面试的环节当中，突发事件是会发生的，比如说考生很紧张，包括没有带纸笔或者是考官在面试的过程当中，可能面无表情，频频低头，这样可能会给很多考生心理上会造成一些负面的情绪，那么如果是有这样子的情况发生的话，对于考生来说，他们应该如何来应对呢?

　　赵老师：刚才您说的这些情况，在面试的考场之中，其实还是挺常见的。并且它其实不是所有，还有很多这样一种突发情况，那其实对于这些突发情况的应对我觉得是堵不如疏。我们去告诉大家如何去应对，倒不如说怎么去预防，来得更好一些。其实面试这个事它的本质是考生和考官一种面对面的交流，它的本质在于交流上，我们核心的思想是能够做到自然，不卑不亢，对题目有一定独立的见解，其实就可以了。而对于那些刚才主持人所说到的一些细节，其实并没有必要太过于去在意它，因为考官不会因为短暂的空白，一两句话没有说清楚，或者考生因种种原因可能考官没有看他，稍微愣神，这样一些小的细节去对你进行扣分，这个是不会的。如果你这种情况比较频繁、比较多，可能考官会觉得你的心理素质稍微有些差。所以我们在这些情况的预防上，其实解决办法是统一的，就是要在面试之前，了解整个面试的过程，然后去预演，演练。在演练的过程中我们自然会发生像刚才主持人说的那些情况，可能不止这些，可能会有更多的问题。