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　　江西省公务员考试面试考试形式历年来主要采取结构化面试形式，一般没有无领导小组讨论，因此，预测2014年面试可能也不考无领导小组讨论。

　　一、面试概况

　　江西省公务员面试一般为期两天，每天上午8:00开始，每天换一套试卷，每套试卷为4道题目。2011年-2013年的面试均为每套试卷4道题共计15分钟，预测2014年面试仍将是4道题，答题时间仍为15分钟。江西省公务员面试是以看题为主，大部分情况下不提供草稿纸和笔，部分考场有时钟。

　　综合成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。在资格审核通过的人员中，根据招录单位具体职位报考人员的笔试总成绩，从高到低排序，按招录职位人数1:3比例确定参加面试人员名单。招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3:1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2:1。凡笔试成绩达到最低合格分数线，但未入围面试的考生，如符合调剂职位的报考条件，均可自愿在网上报名参加调剂。

　　面试时，须提供本人身份证、学生证(工作证)的原件、准考证、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。缺少上述证件、材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。面试结束后，根据考试总成绩，按计划录用数从高到低排名确定参加体检、考察对象。职位表中注明要体能测试的，入围面试人员还需参加体能测试。体能测试合格人员，方能按总成绩排名进入体检和考察。面试及体能测试后，如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现职位空缺，不再递补。

　　二、 命题特点

　　备注：可能出现一道题属于几种侧重题型的形式。

　　江西省公务员面试为结构化面试，每年综合分析能力、应变能力、自我认知都会出现，其他题目每年各有侧重，最近两年开始加入言语表达。中公教育专家提醒各位考生在备考时要全面把握各类题型的应答方法。