民办高职院校如何答好“立德树人”这道必答题？11月25日，一场跨越千里的党建交流在广州南洋理工职业学院举行。该校与来自江苏的四所兄弟院校——南京视觉艺术职业学院、金肯职业技术学院、钟山职业技术学院、正德职业技术学院的党建工作交流团齐聚一堂，共同聚焦南洋学院创新构建的“五维联动”育人体系，共话党建赋能育人实效的新路径、新样本。

　　在交流座谈会上，各院校代表围绕党建与育人深度融合、学工队伍建设、课程思政实施路径等话题展开热烈讨论。南洋学院分享了全国党建标杆院系建设经验，与会代表一致认为，“五维联动”模式为民办高职落实立德树人根本任务提供了可复制、可推广的实践样本。

　　“党建+”引领，民办高职也有“大作为”

　　作为一所民办高职院校，南洋学院通过“党建+”融合机制，实现了育人质量与办学水平的双提升。学校不仅成功立项全省党建工作示范高校，更在省域高水平高职院校建设中脱颖而出，“创新强校”考核跃居全省民办高职第一。在这里，党建不是“软任务”，而是引领学校发展的“硬支撑”。

　　“三课堂”联动，让思政课“活”起来

　　思政课如何真正入脑入心？南洋学院打造了“三个课堂”融合体系：“第一课堂”打造思政“金课”，作为唯一入选的民办高职院校获评“高校思政课建设示范点培育单位”和“八个相统一”高校思政课建设示范点（民办唯一）；“第二课堂”拓展实践领域，每年组织3000余名学生开展“行走的思政课”；“第三课堂”构建新媒体矩阵，形成“线上有阵地、线下有回响”的网络育人新格局。这种创新让思政教育既接地气又富有活力。

　　军魂育人，国防教育成就业“加分项”

　　作为全国国防教育特色学校，南洋学院的“军政教导大队”成为育人特色品牌。令人瞩目的是，这支队伍的毕业生就业率连续三年达100%，其培养的纪律性、执行力深受企业青睐。国防教育不仅锤炼品格，更成为学生职业发展的“硬实力”。

　　“课程思政”全覆盖，实现“门门有思政”

　　学校推动所有课程承担育人责任，建成56门校级“金课”，6门省级课程思政示范课程。服装专业将“非遗传承”融入教学，机器人专业注入“大国工匠”精神，实现了知识传授与价值引领的有机统一。

　　学工创新，“就业好”成为育人试金石

　　面对高职学生特点，学校创新学工模式，着力打造“思想道德好、实践技能高、综合素质高和就业质量高”即“一好三高”的人才培养特色。近五年，毕业生就业率保持在98%以上，就业质量连续三年位居全省民办高职前列，实现了从“有学上”到“就业好”的实质跨越。

　　广州南洋理工职业学院党委书记胡庭胜表示：“此次粤苏五校交流，不仅是一次经验的互鉴，更是一次向着‘为党育人、为国育才’共同目标的合力迈进。南洋学院将继续深化‘五维联动’育人体系，与全国兄弟院校并肩，共同为培养更多德技并修、担当使命的高素质技术技能人才贡献力量。”

通讯员：罗雨婷

实习编辑：梁敏怡