走进南宁产投铝基新材料集团有限责任公司（原名广西南南铝箔有限责任公司、南宁产投铝箔有限责任公司，以下简称“铝基新材料集团”）的动力电池铝箔生产车间，高速运转的铝箔卷材如银色丝带般穿梭，高清工业相机实时捕捉每一寸铝箔表面细节，自动检测系统以毫秒级速度精准识别针孔、毛刺等微米级微小缺陷，一旦发现问题便自动报警并同步记录数据；车间角落的大数据中心屏幕上，原材料溯源、生产工艺参数、产品质量检测等信息动态更新，只需扫描产品二维码，从铝锭采购到成品出厂的全流程数据便一目了然。

　　校企精准对接：专业优势搭起合作桥梁

　　长期以来，桂电与南宁产投集团保持着深度合作。2022年11月，双方签订南宁产教融合基地战略合作框架协议；2023年5月，双方进一步签订共建博士工作站协议；同年6月，桂电南宁研究院遴选十余位优秀博士对接企业，王成磊、鲍家定与铝基新材料集团的缘分就此开启。

　　王成磊深耕材料表面改性与人工智能材料设计领域，深谙机器学习在材料成分设计、工艺优化中的应用；鲍家定则专注激光加工与工艺参数优化，擅长通过数据分析破解生产实际难题。彼时，铝基新材料集团正深陷动力电池箔生产的“卡脖子”困境——产品针孔率居高不下、断带事故频发，不仅导致生产成本飙升，更面临某新能源头部企业“再不改进就终止合作”的危机。

　　“学校选派科技特派员时，我和鲍家定的研究方向恰好与企业需求高度契合。”两位老师回忆，正是这份精准匹配，让两人成为派驻企业的首批博士专家，开启校企携手攻关之路。

　　技术攻坚：协助破解生产痛点

　　围绕企业最紧迫的针孔率、力学性能、加工工艺等难题，王成磊、鲍家定一入驻便深入生产一线。他们连续走访某新能源头部企业10余个工厂生产车间及5家材料供应商，每周都扎在铝箔生产车间记录参数、观察流程，摸清生产全链条的“堵点”。

　　“动力电池铝箔是铝制品中最薄、工序最多、工艺最复杂、精度要求最高的一类产品。轧制过程中任何环节的微小波动都可能影响成品质量。” 两位老师解释。针对针孔、断带等质量难题，团队建立了铝箔坯料厚度、轧制速度、轧制力、轧制油状态等关键因素的数据库，并运用机器学习算法进行关联分析。通过数据建模，锁定了三类主要问题：坯料和表面质量波动易形成针孔，轧制参数不匹配可能引发板形波动和断带，过程洁净度与设备状态不稳定会导致擦伤、毛刺和边裂等缺陷。

　　团队“对症下药”。针对针孔问题，利用机器学习模型优化轧制工艺参数，制定出标准化的轧辊清洁周期与轧制油过滤方案；针对断带问题，开展基于人工智能设计的电池铝箔智能设计研究，优化铝箔成分与加工工艺，开发出“成分-工艺-性能”联动的预测模型，实现质量问题的提前预警和精准改进。

　　同时，企业全面部署针孔检测设备替代传统离线检测。在13微米厚的铝箔上，过去肉眼看不见的0.1毫米针孔，现在AI摄像机能够在生产过程中精准识别，缺陷检出率提升到99%以上。通过一系列技术改造，产品合格率与核心竞争力显著提高。

　　产学研融合：培育人才助力长远发展

　　博士工作站的价值，不仅在于破解技术难题，更在于打通人才培养与产业需求的壁垒。两位老师以“企业出题、人才答题、共同破题”为核心，推动产学研深度融合，让高校智慧与企业实践在互动中相互赋能。

　　入驻之初，铝基新材料集团正值搬迁重组阶段，面临人才流失、技术断层的双重困境。由于招博士难、现有员工理论较薄弱，企业围绕“电池箔针孔缺陷”“板型偏差”两大痛点“出题”。王成磊和鲍家定由此破局：团队依托理论优势开展实验攻关，学校老师讲解材料力学、算法原理，企业技术团队指导生产实操，“理论+实践”协同推动技术落地。

　　在人才培育上，两人建立“驻企实习+项目育人”模式：每年遴选3-5名研究生常驻企业，参与数据收集、算法优化、工艺调试等实际项目，研究课题直接对接企业需求。“研究生不仅能拿到可观补助，还能参与真实的研发项目，他们的研究课题都来自企业实际需求，研究成果直接服务于产业升级，毕业后也很快就能适应岗位。”王成磊说。

　　团队还为企业员工开设“材料学基础”“动力电池铝箔发展现状与趋势”等培训课程，结合生产案例讲解原理，破解员工“知其然不知其所以然”的困境。“为什么温度要控制在100度而不是90度？为什么添加微量铜能提升铝箔强度？过去员工凭经验操作却不知原理，通过培训，员工懂原理、会分析，技术水平明显提升。”鲍家定举例。

　　效益凸显：从危机边缘到行业标杆

　　技术的突破直接转化为企业的发展红利。2023年至2024年，企业不仅稳住了核心客户，更连续两年成为该企业铝箔最大供应商。营业收入从每年5.1亿元飙升至14.2亿元，年均新增营收9.1亿元，预计2026年将突破150亿元。

　　如今，企业已获评广西制造业单项冠军示范企业、高新技术企业以及国家专精特新“小巨人”企业。“这两年，我们联合桂电申报了10余项自治区、南宁市重点研发和重大专项课题，成功获批中央引导地方资金项目、广西重点研发项目等9项，助力公司申报国家专利18项，发表高水平论文10余篇。这些都离不开两位博士的辛勤付出和桂电的大力支持。”企业负责人说。

　　企业对两人的贡献高度认可，先后聘请他们担任总经理特别助理，2025年更是任命王成磊为企业研究院常务副院长、鲍家定为副院长。企业负责人表示：“他们不仅带来了技术，更带来了创新思维，企业的研发能力和核心竞争力实现了质的飞跃。”

　　未来展望：持续赋能广西产业升级

　　谈及未来，王成磊、鲍家定信心满怀。他们明确将持续深化校企合作，研发更薄规格、更优延展性与强度的动力电池箔。“广西传统产业占比高，结合专业所长，用前沿技术助力产业升级，必将大有可为。”两人共同表示。

　　他们的合作是桂电以科技赋能区域产业转型的生动缩影。未来，将有更多桂电师生走进企业，为服务广西产业升级和区域发展注入更多创新动能。

图为王成磊在铝基新材料集团工作 桂电供图

图为王成磊指导在铝基新材料集团实习的学生 桂电供图

图为鲍家定在铝基新材料集团工作 桂电供图

图为鲍家定在指导铝基新材料集团员工 桂电供图

　　（通讯员：俸燕珍 实习编辑：李春琴）