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广西英华国际职业学院构建集团化就业育人模式：毕业生就业率连续三年超96%，留桂就业占比达65%
党的二十大指出，要实施就业优先战略，把高校毕业生就业作为重中之重。为响应党的二十大“实施就业优先战略”部署，广西英华国际职业学院（以下简称“广西英华”）紧扣职业教育改革方向，依托新高教集团办学优势，构建集团化协同高职院校就业育人模式，形成覆盖全员、保障有力的就业育人体系，毕业生平均就业率连续三年超96%，留桂就业率达65%，用人单位满意度稳定在95%，连续五年获评“广西高校毕业生就业创业工作突出单位”，获“2024年全区普通高等学校留桂就业工作贡献突出单位”称号。
一、资源协同：院校联动筑牢就业根基
广西英华通过集团化办学优势，实现就业资源在全国跨省、跨校融合，优势互补、资源共享，为就业育人提供硬核支撑。
在就业育人方面，广西英华与集团内七所院校共建“岗位需求共享池”，通过市场调研、实时共享专业人才供给与产业需求数据，为该校根据区域产业动态调整专业设置与人才培养方向提供科学依据；此外，各院校共同制定部分互通专业的人才培养方案，联合开发课程体系；开展专业化就业诊断，精准定位学生能力短板，系统举办简历优化大赛、模拟面试大赛、求职训练营、1对1生涯咨询等就业育人活动，显著提升毕业生求职竞争力与职业规划能力。
在专业建设领域，学校与集团兄弟院校联合开发30余门在线精品课程，包括《大学生职业生涯规划》《就业指导》等，惠及师生超1万人次。此外，学校还接入了集团全国3000余家合作企业资源库，年均为学生扩充优质岗位9000余个，重点匹配北部湾产业需求。
在师资建设方面，在评价体系建设上，集团共享“双师型”导师库，联合开展“高校就业指导人员中级培训班”，累计认证就业导师92人；通过教师互派交流机制，每年选派骨干教师跨校学习，参与联合教研活动，共同提升育人能力。
在评价体系方面，集团八所院校联合建立校政企共同参与的就业评价机制，参照兄弟院校郑州城市职业学院“毕业生满意度+用人单位满意度”双维度标准，动态优化人才培养方案。
二、机制落地：全员全程提升就业实效
广西英华高度重视就业工作，确立“全员参与—全程渗透—精准帮扶”三位一体就业育人格局，通过引入集团《毕业生就业工作管理办法》《初次就业核查管理办法》等标准化工具，以多方协同、阶段递进、靶向施策为核心路径，构建覆盖学生成长全周期的就业服务体系。
构建全员参与的就业育人格局。广西英华整合“学校－行企－社会－家长”四支核心力量，实施“校领导包联二级学院、专业教师对接企业、辅导员包干学生”三级责任机制，明确“校—院—班”就业责任清单，实现全员全程指导；制定就业激励制度，设置就业工作杰出团队奖、高质量就业贡献奖等奖项，激发参与就业工作积极性，实现全员参与的就业工作格局。
实施全程渗透的就业育人路径。广西英华以“职业认知启蒙→职业认同强化→实践能力内化→岗位适配深化”为主线，在全程贯通培养中嵌入就业指导，大一开展职业认知启蒙与档案建立，大二通过专业竞赛与社会实践提升素养技能，大三依托岗位实习塑造职业精神；开展“思政课+通识课+专业课+实践活动”四维课程体系，通过分层递进教学，确保各阶段资源供给连贯有序。除此之外，学校通过环境创设、校媒宣传、文化浸润等方式强化学生职业素养，推动学生树立正确择业观与成长观，实现就业指导与价值观教育的全程渗透，有效增强学生求职自信心与综合素质。
开展精准帮扶的就业追踪体系。广西英华构建“一生一档、一生一策”精准帮扶体系，构建全周期动态管理机制。以“早发现、早介入、全覆盖”为原则，通过就业意向调研、心理测评、辅导员访谈等方式，对重点群体开展“地毯式”摸排，对毕业生学业摸底情况早启动，早预警，形成经济困境、学业困难、能力短板、心理状态等维度帮扶“一本账”，建立开展一对一、多对一就业帮扶清单，与困难毕业生开展至少3次谈心谈话，涵盖政策解读、就业指导及心理辅导等内容。学生毕业后依然开展“就业核查”工作，100%追踪学生毕业后发展路径。近三年，学校落实教育部“宏志助航计划”，联动校地资源拓宽就业渠道，提升毕业生就业竞争力。
三、数智赋能：技术革新驱动就业效能升级
广西英华借助新高教集团“六朵云”平台（云测评、云教学、云岗聘、云思政、云指导、云反馈），实现就业服务全流程数字化，以数据驱动实现精准对接、高效服务。新生通过“职业能力测评系统”生成职业能力画像及个性化生涯规划书，超星AI平台动态采集学习数据，推荐适配的专业发展路径，联动地方人社部门年推送匹配岗位超5万条；通过云研平台实现人岗智能匹配，线上面试“云签约”占比提升30%；运用云思政育人平台，如文化阵地公众号思政浸润，培养学生服务区域发展的情感认同；依托集团就业大数据监测中心与BI系统，动态分析毕业生在桂就业竞争力指标，定期发布《就业质量年度报告》，形成“数据反馈—方案优化—成效提升”的良性循环。
下一步，广西英华将继续就业育人模式改革，不断完善集团协同机制，精准落实各项就业举措，持续推进数智化就业服务创新，为学生的高质量就业和未来发展创造更加有利的条件，为广西区域经济发展输送更多高素质技术技能人才，助力高质量发展。
（文：龙燕燕、李嘉良、郭文婷）
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