为把教师党支部书记队伍建设成为新时代高校党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量。2018年中共教育部党组印发了关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见。自此开始，教师党支部书记“双带头人”培育工作便在全国高校如火如荼地开展起来。贵州师范大学数学科学学院党委紧紧抓住这一重要契机，坚持以培育“双带头人”教师党支部书记为引领，扎实推进党建工作质量提升，将胸怀“国之大者”的“大格局”付诸于带头搞好教学科研工作的“小行动”，将立德树人的“小进步”汇聚成为培养堪当民族复兴重任的时代新人的“大担当”。

　　学院党委坚持健全“选、用、管、护”培育链条，大力推进“四链融合”培育政治强、业务精、威信高的“双带头人”教师党支部书记。一是建好选拔链。党委通过引导教师党员在事关学院高质量发展的学科建设、专业评估、人才培养模式改革等大事难事中接受组织考验，在干事创业中接受实践检验，在践行根本宗旨中接受师生测验，切实把组织信任、实绩突出、群众公认的学术带头人培养选拔为教师党支部书记，把有条件的教师党支部书记培养成为学术带头人。目前，学院4名教师党支部书记均为“高学历、高职称”人才。二是建好使用链。党委通过建立党建工作责任制和制定党建工作重点任务清单向党支部书记赋责以传导全面从严治党压力；通过给予党建工作实绩奖励性绩效分配权、党建工作经费使用权、党员评优评奖推荐权、参与所在系所重要事项决策权等，向党支部书记赋权以点燃其干事创业动力；通过组织党建业务培训、外出学习考察、党支部书记论坛等，向党支部书记赋能以激发其工作创新活力。自开展“双带头人”教师党支部书记培育工作以来，先后有2名教师党支部书记领衔获批学校“双带头人”教师党支部书记工作室，信息与计算科学系党支部闭海工作室还先后获批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室，入选贵州省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动计划。三是建好管理链。党委通过每月召开党支部书记联席会议、建立党委委员联系党支部工作机制和党建工作实绩核查机制，以及每年开展党支部书记抓党建工作述职考核评议等举措，严格要求、严格督查、严格考核“双带头人”教师党支部书记党建工作实绩，确保他们在党建工作中严负其责、严管所辖、务求实效。四是建好守护链。党委坚持严管与厚爱相统一，在严格管理的同时，重视从政治上、工作上、生活上关心关爱“双带头人”教师党支部书记，全力支持他们实现抓党建工作和教学科研工作双向提升。通过他们的拼搏进取，先后有1人获评省管专家、1人获评省千层次人才、1人获贵州省自然科学三等奖、1人获第十六届贵州省青年科技奖、1人获学校提拔任用。

　　正是在“双带头人”教师党支部书记的示范引领下，学院党组织的凝聚力、创造力、战斗力持续增强。近五年来，全院党员干部团结带领教职工感恩奋进、拼搏创新、苦干实干，推动事业取得了一系列标志性成果。在立德树人方面，学院2022年获批贵州省“三全育人”综合改革试点单位，使立德树人工作更加系统深入。在人才培养方面，学院2024年以来本科毕业生升学率连续两年大幅提升，同比2023年增长18.82%，达到32.07%，使优良学风更加浓厚；同时，学院向社会培养输送了大批高水平毕业生，其中，博士研究生37人，硕士研究生415人。在科研创新方面，学院教师获批国家级科研项目22个，省级科研项目15个，其中省级重点科研项目2个，使科研育人基础更加厚实。在人才队伍建设方面，学院共有5位教师获评省级专家人才，2位教师获批省级“金师”，1位教师连续两年入选全球前2%科学家榜单，使教师育人水平更加高超等等。

　　下一步，贵州师范大学数学科学学院党委将坚持胸怀“国之大者”，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，坚持以培育“双带头人”教师党支部书记为引领，扎实推动全院党支部全面进步、全面过硬，以高质量党建促进学院事业高质量发展，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。

贵州师范大学数学科学学院党委组织开展主题党日活动

贵州师范大学数学科学学院党委承办了学校党支部书记论坛

贵州师范大学数学科学学院信息与计算科学系党支部开展主题党日活动