为进一步拓宽市场化社会化就业渠道，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位，更好促进校企人才精准对接。1月26日—27日，贵州轻工职业大学党委副书记、校长杨天仪带队，组织学校校长办公室、招生就业指导办公室、轻工化工系等相关部门负责人，赴贵州习酒股份有限公司、贵州珍酒酿酒有限公司、贵州醉苗乡餐饮投资管理有限公司3家企业开展“优企引才”定向访企拓岗专项行动。此次走访围绕贵州特色产业发展需求，聚焦优质企业用人导向，以“精准对接、长效合作、共同培养”为目标，为贵州“六大产业集群”“三大特色产业”建设输送高素质技术技能人才。

　　头部企业联动，助力产教深度融合

　　走访首站来到贵州习酒公司，双方围绕校企合作深化、教学资源开发、师资共育等内容展开深入交流。杨天仪校长系统阐述了学校创新构建的产教融合育人机制。他指出，在新发展阶段，职业教育必须主动对接产业升级需求，创新协同育人模式，推动教育供给与产业需求精准对接。贵州习酒公司党委委员赵友福高度认可这一合作思路，表示当前白酒行业正处于转型升级的关键阶段，人才支撑尤为重要，期待与学校在酿酒工程技术职业本科的人才培养探索开展更深层次合作。

　　在贵州珍酒公司，双方围绕实习实训基地共建、职业技能评价、员工学历提升等方面达成共识。学校将与企业共同优化酿酒技术专业的人才培养方案，杨天仪校长表示，“优企引才”不仅是解决学生就业问题的重要抓手，更是实现人才定向培养、提升企业人力资源竞争力的关键途径。贵州珍酒公司副总经理吴长贵表示，将与学校建立长期稳定的校企合作机制，共同探索行业高技能人才培养的创新路径。

　　特色产业赋能，打造“校企命运共同体”

　　走访最后一站来到贵州醉苗乡公司。作为贵州酸汤产业的代表性企业，贵州醉苗乡公司在酸汤食品工业化方面具有丰富的经验。校企双方围绕“苗酸特色产业学院”建设内容展开深入探讨。杨天仪校长指出，贵州酸汤产业虽已初具规模，但要在全国市场形成更强竞争力，必须加快标准化进程和文化赋能。学校将充分发挥食品生物技术专业群优势，与企业共建科研团队，攻关酸汤发酵工艺优化、风味标准化等关键技术，并联合行业协会制定产业标准，提升“贵州酸汤”品牌影响力。醉苗乡董事长丁文建表示，企业不仅要关注技术创新，更要挖掘酸汤背后的文化内涵，讲好“贵州酸汤故事”，校企双方今后在学生实习就业、技术研发、文化传播等方面建立更紧密的合作关系，共同培养符合行业需求的复合型技能人才。

　　此次调研为校企后续深化合作、共育人才奠定了坚实基础。此次访企拓岗专项行动，不仅拓宽了毕业生的就业渠道，更推动了学校与企业的深度合作。近年来，学校坚持“就业优先、产教融合”的发展理念，积极推动“政行企校”四方联动，通过定期访企、订单培养、产业学院共建等措施，不断优化人才培养模式，提升毕业生就业竞争力，助力毕业生高质量就业。