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凝心聚力擘画新蓝图 砥砺奋进开启新征程——六盘水师范学院第三届教职工代表大会第五次会议召开
2026-04-30 14:29:00
六盘水师范学院

  春风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。4月26日,六盘水师范学院第三届教职工代表大会第五次会议在学术交流中心召开。校领导胡兴灿、陈应武、周强、王际明、张勇、张龙、黄芳、雷以柱等在主席台就座。183名代表肩负着全体教职工的重托与期望,齐聚一堂,共商学校发展大计。


大会现场

  会前,大会召开预备会,通报会议筹备情况,表决通过会议议程、会议日程和主席团、秘书长、副秘书长、代表团团长、副团长建议名单。

  上午9时,大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。


大会开幕


党委书记胡兴灿讲话


党委副书记、校长陈应武作工作报告

  陈应武代表学校向大会作工作报告。

  报告指出,2025年是学校“十四五”收官之年,也是本科教育教学提质深化和“申硕”攻坚之年。一年来,学校以高质量发展为统领、以硕士点建设为牵引、以审核评估整改为抓手、以省外高水平大学组团帮扶学科建设为契机,全面推进内涵建设,教育教学质量明显提升,科学研究成果更加丰硕,学科专业结构不断优化,师资队伍建设持续加强,对外交流合作深入拓展,社会服务能力继续增强,文化育人功能充分彰显,内部治理效能有效提升,综合服务保障扎实有力,各项事业取得了突破性进展。



代表们听取工作报告

  对于2026年工作,报告强调,全校上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,深入贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神,认真落实省委、省政府决策部署和全国、全省教育工作会议精神,完整准确全面贯彻新发展理念,锚定高质量发展目标,聚焦稳步提升教育教学水平、不断增强科研与社会服务能力、统筹推进优势学科与特色专业建设、大力强化体美劳教育、着力扩大高水平教师队伍规模、持续深化国内国际交流合作、稳妥推动人事与绩效工资改革、全面提升综合治理与服务保障能力等八项重点工作任务,突出特色优势,发挥比较优势,办好人民满意的教育,全力推进特色鲜明的地方性高水平应用型大学建设取得新成绩、迈上新台阶,确保学校“十五五”教育事业高质量开局。

  大会以书面形式提交了学校2025年度财务收支执行情况报告、第三届教职工代表大会第四次会议提案办理情况报告,印发《六盘水师范学院“十五五”发展规划(讨论稿)》《六盘水师范学院绩效工资实施办法(讨论稿)》供代表们审议。


分团讨论

  代表们就学校内涵建设、未来发展和事关教职工切身利益的问题积极建言献策,提出了许多具有前瞻性、建设性的意见建议。大家纷纷表示,改革是发展的动力,将坚决拥护学校党委的决策部署,把会议精神带回工作岗位,凝聚起推动学校高质量发展的强大合力。


大会表决

  下午5时,全体会议表决通过了《六盘水师范学院第三届教职工代表大会第五次会议决议》,胡兴灿作总结讲话。

  胡兴灿指出,本次大会是在学校深入总结“十四五”规划发展成就、科学谋划“十五五”发展蓝图的关键节点召开的一次重要会议。系统总结了过去一年学校在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得的丰硕成果,客观分析了当前发展中存在的短板不足,科学部署了2026年重点工作任务和“十五五”发展规划,推动了学校激励机制完善和可持续发展能力提升。代表们要带头学习好、宣传好、解读好会议精神,把全校教职工的思想和行动统一到党委的决策部署上来,统一到学校的绘就蓝图上来,形成心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的强大合力。

  胡兴灿强调,2026年是“十五五”开局之年,也是全省本科教育教学质量攻坚年,更是学校提升办学层次、推动内涵发展的关键之年。要持续细化“十五五”规划实施方案和年度工作计划,建立健全监测评估和动态调整机制,确保规划落实落细。要尽快推进、平稳实施绩效工资改革,进一步深化人事制度和分配制度改革,健全完善各类考核评价体系,激发学校发展内生动力。要继续完善校务公开制度,畅通教职工诉求表达渠道,认真听取和采纳合理化建议,发挥好教职工代表大会民主管理、民主监督职能和工会桥梁纽带作用,维护好、发展好广大教职工的根本利益。

  大会号召,全体教职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、省政府的坚强领导下,在省委教育工委、省教育厅的悉心指导下,在学校党委的带领下,大力弘扬教育家精神,牢记为党育人、为国育才初心使命,始终把党的政治建设放在首位,坚持高质量发展统揽全局,为建设教育强国、特色教育强省主动担当作为,为全面建设特色鲜明的地方性高水平应用型大学作出新成绩!

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