为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全面落实教育部及贵州省教育厅《关于开展2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》工作要求，抢抓3－5月春季促就业黄金窗口期，深度对接贵阳贵安“筑人才·强省会”专项行动工作部署，精准聚焦学校护理系及相关医药卫生类专业毕业生就业核心需求，搭建精准化、专业化、高效化的校企供需对接平台，全力促进毕业生高质量充分就业，毕节医学高等专科学校于4月9日在校前广场成功举办2026届毕业生春季校园招聘会。

招聘会现场

　　本次招聘会共吸引62家优质用人单位参会，涵盖医学、教育、科技、数据标注等多个领域，提供就业岗位2000余个，需求人数超1400人。毕节医学高等专科学校近2000名2026届毕业生及部分低年级学生到场参会，现场投递简历500余份，初步达成就业意向100人次。

　　招聘会现场气氛热烈、秩序井然。毕业生们手持简历，积极与用人单位就岗位职责、发展前景、薪资待遇等进行深入交流。许多非毕业班同学也主动前来感受氛围、寻求实习机会。

企业耐心解答学生问题

　　为提升服务实效，现场特设“就业指导服务站”，由校内职业指导师提供简历问诊、面试辅导、政策咨询等“一对一”服务，累计服务学生200人次。

同学们认真了解企业信息

　　本次招聘会亮点突出，一是贵阳市卫健局提供区域产业人才需求数据，企业明确岗位技能要求，在此合作模式下，企业进校招聘的岗位与毕业生专业、能力契合度更高，学生求职成功率与留任率均明显提升。二是贵阳市卫健局牵线搭桥，引入本地重点企业、产业园区、国企及事业单位，形成“常态化招聘联盟”。企业也能通过官方渠道精准触达目标院系，有效减少虚假招聘信息，增强毕业生求职信心。

征兵咨询

　　毕节医学高等专科学校将持续开展“访企拓岗”专项行动，加密线上线下招聘活动频次，做好重点群体就业帮扶，确保2026届毕业生就业工作大局稳定。