近日，南昌航空大学科技学院在图书馆学术报告厅召开2026年就业工作会，总结回顾2025年就业工作情况，系统部署2026届毕业生就业工作。全体院领导、中层干部、专兼职辅导员、各专业负责人、各学部学工办主任参加了会议。会议由副院长王军成主持。

　　会上，招生就业处负责人传达了全国及全省2026届高校毕业生就业创业工作会议精神，并就2026年寒假“促就业暖心行动”实施方案作简要说明，进一步明确了工作安排和任务要求。

　　随后，党委书记邓洪峰宣读《关于表彰2025年就业工作先进单位及先进个人的决定》。学院领导为受表彰单位和个人颁发荣誉证书，表彰他们在过去一年为推进毕业生就业工作作出的积极贡献。

　　在经验交流环节，电子信息与自动化学部主任向瑛作为先进单位代表，分享了学部在拓宽就业渠道、强化协同联动等方面的经验做法；计算机学部辅导员陈新然、原文学与体育学部辅导员喻婕作为先进个人代表，结合自身工作实际，分享了开展精准就业指导、分类帮扶、促进学生高质量就业的经验体会。

　　院长李冰颖作总结讲话。她指出，2025年，学院就业工作领导小组深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，就业工作取得扎实成效，但同时，也要清醒地认识到，当前就业形势严峻，就业工作中仍存在专业发展不均衡、部分学生就业观念存在偏差、就业指导服务精准性有待提升等问题。

　　面对2026届毕业生规模进一步扩大、就业形势严峻复杂的现实挑战，李冰颖强调，全院上下必须进一步提高政治站位，强化责任担当，持续优化专业结构布局，大力拓展多元化就业渠道，全面提升就业指导的专业化水平，以更加有力的举措、更加扎实的作风，全力促进2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。