为精准研判办学实况，纵深推进“五育并举”落地见效，6月17日，江西青年职业学院党委书记罗来松率队深入公共基础学院开展专题调研座谈。党委委员、教务处处长戴彩云，党政办公室和后勤服务中心相关负责人共同调研。公共基础学院行政人员、各教研室教师代表参会。

　　调研会上，公共基础学院负责人汇报了学院师资建设、公共课程教学及特色育人品牌建设情况，并围绕师资优化、场地提质、项目运维、课程改革等方面汇报了下一阶段工作计划。各教研室教师代表结合一线教学实际，就竞技体育保障、美育实训配套、跨校区教学、公共课分层改革等方面进行了交流发言。

　　罗来松认真听取汇报后，对公共基础学院勇担全校体美劳育人重任、保障公共课程平稳运行取得的成效给予充分肯定，并向全院教师的辛勤付出表示感谢。他勉励全院教职工凝心聚力，形成五育并举育人合力，压实层级责任，抓实整改提升，扎实高效落实立德树人根本任务。围绕学院的建设和发展，他提出了要强化“四个有”的具体要求：一是要有政治站位，锚定办学育人正确方向；二是要有问题意识，靶向破解办学难题；三是要有创新思维，开拓五育育人新格局；四是要有效果追求，抓实各项工作落地见效。

　　罗来松明确了学院发展六项具体举措：一是把牢建院定位，锚定助力学生全面发展、个性成长、多样成才核心职能，融入学校“十五五”发展规划；二是强化党建引领，发挥党员师资优势，做实党建业务融合，高质推进全省样板党支部创建；三是谋划发展规划，优化经费配比，补齐育人资源短板；四是深耕课程建设，推动五大教研室协同发力，分类优化教学模式；五是抓实师资建设，严管厚爱赋能教师成长，落实“事业留人、保障留人”；六是闭环督办落实，联动职能部门按时保质推动制约高质量发展瓶颈具体问题解决优化。