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长春工业大学人文信息学院召开2026届毕业生第一次就业工作会议
为全面部署2026届毕业生就业工作，提升就业服务效能，全力促进毕业生实现高质量充分就业，10月28日，学校召开2026届毕业生第一次就业工作会议。2026届毕业班辅导员及招生就业处全体人员参加会议，校长助理王爽主持会议并讲话。
会上，王爽传达了近期上级部门有关就业工作相关要求，对吉林省第七届应用型本科院校网络视频双选会、就业工作评选、学生就业系统注册、毕业生一次性求职补贴、就业育人项目、校友等相关工作进行部署，并提出了具体要求。她强调，就业工作是学校重要任务，全体教师必须全力以赴，为毕业生精准开拓优质岗位，开启高质量就业新局面。她对做好2026届毕业生就业工作提出四点要求：一是提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好就业工作的责任感和使命感;二是强化协同联动，凝聚工作合力，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作新格局，全体就业指导教师要齐抓共管，形成育人合力;三是坚持精准施策，提升服务效能，深入开展市场需求调研，精准对接学生需求，加强职业生涯规划和就业指导的针对性，尤其要加强对困难毕业生的兜底帮扶;四是主动出击，拓宽就业渠道。各学院要主动与企业和人社部门建立常态化联系，精准掌握招聘动态，完善校企合作机制，吸引优质企业进校。
下一步，学校将细化工作举措，压实工作责任，奋力开创2026届毕业生就业工作新局面。
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