据英国泰晤士报高等教育副刊1月3日报道，最新研究显示：在欧洲，博士学历毕业生或许并不像许多政府官员认为的那样，能够轻松获得一份好工作。

　　该研究报告的作者Heidi Skovgaard Pedersen表示，增加博士生数量的政策对博士生在劳动力市场表现的影响还需要更多来自国家层面的数据。

　　报道指出，过去十年间许多欧洲国家为了促进经济的繁荣，对研发领域投入了更多的资金。这也直接或者间接的增加了每年博士毕业生的人数。研究指出，虽然政府实施了许多促进培养博士和帮助博士就业的政策，但显然后者在实施过程中并未受到太多重视。

　　研究进一步指出，政府通常认为博士毕业生在劳动力市场上会很有优势，但实际上并非如此。研究者认为需要更多数据去确认市场对博士的需求以及什么因素会影响博士的职业选择。而在缺乏关于需求的足够证据的情况下，优先增加博士毕业生的数量也许并不符合市场预想的需求。

　　为协助政策制定者科学地制定政策并保证博士教育的长久吸引力，未来还需要此领域中更深层次的研究来理解现代化的知识经济模式。

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