五年前，英国的高校毕业生对几大顶级投行的工作机会趋之若鹜。但经历了金融海啸，投行的工作不再名利双收。眼下，一些顶级院校毕业生选择雇主时，开始考虑是要干投行拿高薪被人骂，还是做个薪水一般但是起码可以受人尊敬的工作。

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　　实际上，银行家的声誉在英国向来不好，且不说金融海啸这种大事件，单说公司方面，巴克莱银行的银行间拆借利率丑闻、渣打银行涉嫌伊朗洗钱丑闻几场危机一打击，既损害了市场，又搞垮了行业，公司更是被罚到伤痕累累。这个时候的银行家，几乎可以直接等同于“精于算计”和“缺德昧良心”。甚至有一种说法称，一群年轻人一起派对，那个给投行打工的都不好意思说自己是干投行的。

　　为了抢夺优质毕业生，英国各大投行加码起薪，以应对日前大规模爆发的金融城声誉危机问题。根据目前的薪酬标准，一些投行新进员工的年薪可以达到4.5万到5万英镑，比去年同期增加了5%。投行期待能有优质毕业生为“利”低头，但有目共睹的是，投行往往宁可多付薪金也不愿降低招聘门槛。

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