据山东广播电视台新闻中心《早安山东》报道，又到了一年毕业季，曾几何时，“海归”是企业招聘疯抢的对象。然而，最近几年，“海归”和国内大多数学校的学生一样，求职路上困难重重，这是怎么回事呢？来看记者的调查。

　　求职一年“海归”变成“海待”

　　这几天，24岁的小孟坐在计算机前，网页依旧是她刷了无数遍的各大招聘网站。2013年，还在英国留学期间，“求职”就一直伴随着她的学习和生活。

　　英国利物浦约翰莫尔斯大学研究生小孟：“父母也跟我说工作比较难找，很多名牌大学毕业的研究生也不能找到很好的工作。”

　　尽管内心有些焦虑，但小孟开始制作简历时，并没有想到自己的求职路会长达近一年多时间。毕竟，最初选择去国外继续深造时，她和家人都对自己将来就业抱有很高的期望。

　　“当时我跟我父母都是这么觉得的，可能‘海归’归国留学人员这个証书会比较有含金量，回来的话可能会比较容易找工作。”

　　2013年夏天，小孟正式回国加入求职大军。学习国际新闻专业的小孟向多家媒体单位投出了简历，但给她回应的仅有两三家，而对这几家单位小孟并不满意。

　　小孟：“我现在发现很多的这些单位他们要求高一点的，更加倾向国内知名大学毕业的一些研究生。”

　　回国以后的大半年时间，小孟几乎天天都在看各种求职信息，但结果都以失望告终。

　　“近几年可能出国留学的人太多了吧，然后像国内的一些企业单位可能就觉得，人一多嘛价值可能就不是特别高了。”

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