人力资源和社会保障部副部长王晓初日前透露，截至2013年底，我国留学回国人员总数达144.48万人，其中2013年回国35.35万人，同比增长29.53%。环球雅思留学总经理蔡俊杰认为，随着近几年出国留学人数持续攀升，加上有些国家收紧移民政策，导致越来越多的留学生回国谋求发展。

　　“在未来的几年内，回国发展的留学生将会越来越多，从而导致就业压力越来越大，就业机会也将越来越少。”蔡俊杰说。在竞争越来越激烈的情形下，留学回国人员只有认清自身的优势和劣势，才能更好地发展。

　　就业分析

　　语言优势、开阔的视野受青睐

　　与国内高校毕业生相比，留学回国人员在北上广深就业有诸多优势。嘉华世达美国项目部副总监衣艳认为，首先，留学回国人员有海外留学的背景，这是国内用人单位尤其是外企最看重的。因为海外留学的背景给他们带来了相应的外语优势和先进的专业知识及技能，这是国内高校毕业生所不具备的。

　　其次，开阔的视野和开放的思维方式，这种优势在人才后续发展中的重要性将会逐渐凸显。在海外启发式、个性化的教育方式以及多元的文化背景下培养出来的人才往往具有更开放的思维方式，这也是那些在北上广深所追求创新与改革的大企业所重视的。

　　最后，较高的综合素质。海外教育更注重学生的全貌均衡发展，在申请海外留学时，对方院校往往考察学生的综合能力，因此，从海外归来的学生整体素质较高，这是仅看重理论知识教育的国内体制培育出来的学生所匮乏的。

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