【注意】2024年起，英国留学这些新规正式生效！

近两年随着英国申请人数的增多，越来越多的高校纷纷调整了招生要求，对国际申请者们提出了更高的学术与能力要求。与此同时，英国政府也相应的出台了一些留学生相关的新规，包括留学生签证、移民医疗附加费用等方面。

| 移民医疗附加费IHS上涨

去年10月，英国政府官宣：移民医疗附加费IHS将于2024年1月16日正式涨价。

成年人的IHS费用由每年624英镑上涨为1,035英镑，涨幅66%。

学生签证或不满18岁申请人的IHS费用由每年470英镑上涨为776英镑，涨幅65%。

IHS是英国政府向在英国居住超过6个月的非英居民，比如工签或留学签人群，征收的医疗服务费。缴纳后即可像当地居民一样，享受英国国家医疗服务体系（NHS）免费公共医疗服务。

| 限制护工及其家属签证

停止新来的护工签证持有者带家属前来英国，并只给受护理质量委员会（CQC）监管认证的机构的海外雇员发放护理签证。

据英国内政部文件显示，该政策将在2024年尽快实施。

对于博士生，英政府也会审查学生的财务能力，以证明他们可以在英国照顾自己和家属。

| 工作签证薪资门槛将提高

工作签证的最低薪资门槛将从26,200英镑提高到38,700英镑，该政策具体细节预计将在2024年4月出台。

内政部文件显示，卫生、护理签证工作者以及教育领域的国家工资标准职业不受此影响。同时，留学生薪资门槛7折优惠的政策会保留。

目前，申英国工签的常规最低薪资门槛是26200英镑。其中留学生的最低薪资要求是20960。

| 审查毕业生签证

2024年1月起，移民咨询委员会(MAC)将开始审查PSW毕业生签证。

移民局表示，虽然MAC会对PSW毕业生签证进行严格审查，但“没想废除”，只是要避免该签证被滥用，确保“继续允许最优秀的人前往并留在英国”。

| 限制留学生家属签证

去年5月，英国宣布了针对留学生签证的两大限制政策。

其一，限制研究生携家属前来英国，研究性硕士和博士不受影响，该政策于2024年1月起生效。预计此举可为英国减少约14万名移民。

其二，限制留学生在毕业前从学生签证转成工作签证，该政策已于去年7月正式生效。

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