杜克大学MMS: FOB 就业数据再创新高

在2022届毕业生就业报告中，就业率和薪资水平均创新高。

薪资水平再创新高

学生在衡量工作机会时必须考虑很多因素，但很明显，2022届毕业生找到了有意义的工作机会。在毕业后的六个月内， 98%的2022届毕业生接受了工作录用，比2021年的97%上升了一个百分点。

市场对人才的竞争带动薪资出现了令人印象深刻的增长。2022届毕业生的基本工资中位数为 8.5万美元，再次打破去年创下的7.1万美元的记录。许多公司在2022年增加了薪酬，以吸引和留住后疫情时期就业市场的顶尖人才。尤其是在最受商学院毕业生欢迎的咨询、金融和科技行业，备受追捧的雇主不仅面临行业内的竞争，还要面对各个行业之间人才的竞争。

行业、地点和雇主的多元化

2022届毕业生在工作地点、行业和雇主三个维度上都呈现出多元化的态势。与之前的毕业生一样，他们在当今日益活跃和全球化的商业环境中接受了不同的角色。

行业

尽管科技行业在MMS毕业生中越来越受欢迎， 咨询和 金融仍然是领先的行业。在2022届毕业生中，20%的人接受了科技行业的工作，比去年增长了8个百分点。其它热门行业包括医疗健康、体育和能源。

MMS: FOB2022届毕业生工作录用行业分布

地点

在美国，东北部继续领先于所有地区，超过三分之一的毕业生接受了在该地区的工作。我们还发现，前往美国南部和西部地区的毕业生人数大幅增加。 按州划分，最热门的目的地是纽约州、加利福尼亚州和北卡罗来纳州。

美国以外，毕业生在欧洲和亚洲的五个国家接受了工作机会。由于更多的国际学生获得了美国的职位，全球就业的比例有所下降。

雇主

众多知名公司录用了2022届毕业生。这体现了我们学生广泛的兴趣，以及他们在MMS项目中所获得的知识和技能的广度。2022年，有117家雇主录用了MMS毕业生，比2021年的93家有所增加。录用一名以上毕业生的雇主数量在短短一年内翻了一番，从2021年的6家增加到2022年的12家，其中包括CapitalOne、德勤、欧莱雅、百事可乐、普华永道等公司。

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