您现在的位置:首页 - 留学问一问

英国留学人力资源管理专业5大名校推荐 曼大无需专业背景

2025-07-20 01:39:03 来源:中国教育在线

英国是留学热门国家,很多学生都选择去英国读商科,其中HR专业也是一些同学的心头好,下面,小编就给大家介绍英国几所大学的HR专业。

一、卡迪夫大学

卡迪夫的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。

同时,分析介绍国际人力资源管理的发展趋势,这是国内所没有的。

卡迪夫的HR专业有CIPD(Chartered Institute of Personnel Development — 英国人事发展特许协会)认证,这玩意儿留英很有用,但回国然并卵。

卡迪夫的人力资源管理专业的课程有四个基本模块:

• Work and Organization 工作与结构

• Managing Human Resources 人力资源管理

• Employment Relations 雇佣关系

• Research Methods 研究方法

申请要求:

• 雅思6.5分或者7.0以上

• 完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右

• 商业,社会科学,人文科学或法律专业

二、格拉斯哥大学

格拉斯哥大学的HRM专业要修7门必修课以及两门选修课,并最终完成毕业论文的写作。

必修课(7门)

• Business management and decision making

• Contemporary issues in human resources management

• Delivering performance

• Financial information management

• Marketing management

• People in organisations

• Strategic management

选修课(2门)

以下课程任选两门

• Business environment in China

• Influencing skills

• Learning and development

• Managing diversity in organisations

整体说来……

格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分:

第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养,包括策略,管理和市场营销,学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;

第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。

课程设置

有较为理论的演示推导,案例分析以及话题辩论等不同的学习方式,另外,在选修课中还有专门针对中国的商业环境的分析,很适合诸位中国熊孩子。

教学方式

除了大课,小组讨论,导师辅导,还包括实地调查以及相关项目的策划,既有独立作业,也有很多团队合作。

三、利兹大学

利兹大学的人力资源管理也有CIPD的认证。

必修课:

• Human Resource Management

• HRM Research Methods and Practice

选修课:

• Gender and Equality at Work in Comparative Perspective

• Industrial Relations

• Occupational Psychology

• Diversity Management

• Training and Development

• Employment Law

• Global Perspectives on HRM and Employment Relations

• International Employment Policy and Labour Mobility

课程特色:

利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway,该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。

但是要参加Practitioner Pathway,选修课程中一定要选择Industrial Relations,还有Training and Development和Gender and Equality at Work in Comparative Perspective中的一门课程。

申请要求:

• 要求本科专业是社会科学或是相关专业,或者是有相关工作或实习经验

• 平均成绩75分以上(注:非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩)

• 雅思总分6.5,单项不低于6分

四、华威大学

华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management & Employment Relations)

华威的HR方向最大特色应该是没有语言课……而且雅思要7

必修课:6门

• Employment Relations in Global Context

• Human Resource Management Professional Practice

• Introduction to Human Resource Management

• Managing Human Resources

• Organisational Behaviour

• Researching Industrial Relations and Management of HR

选修课:任选3门

• Please note that module availability may vary year to year

• Comparative Employment Relations

• Global & European Governance of Employment Relations

• Employment Relations in Britain

• Equality & Diversity

选修课每年也都会有一些变化,需要随时关注一下官网的通知,作为商学院唯一的HRM专业,它所有的课程都是学院里该领域最好的教授

毕业论文:

字数10000字左右,论题可以是课上学过的任何问题,当然更多的论文是基于实际对调研结果而完成的。

五、曼彻斯特大学

曼大的HR专业分别开设在商学院和环发学院下面

商学院里与HRM相关的专业有两个,分别是:

1. International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

2. Human Resource Management and Industrial Relations

申请要求

• 无本科专业背景限制

• 平均分82以上;

• 雅思总分7.0,口语,写作单项不低于6.5,其它单项不低于6;

专业特色

这两个专业都得到了CIPD(英国特许人事发展协会)的认证,毕业之后,可以向CIPD申请成为专业会员。

International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations更关注全球范围的HRM,而Human Resource Management and Industrial Relations则更关注单个国家内的HRM。

International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

第一学期

必修课程:

• Comparative Industrial Relations

• Human Resource Management: Strategy and Practice

• Research Methods for Organizations

• Multinationals and Comparative Employment Systems

选修课程:

Industrial Relations

Organisation Development

第二学期

必修课程:

• International Human Resource Management

• International Labout Law and Regulation

选修课程:

• Human Resource Management: Context and Organisation

• The Management of International Organisational Change

• Employment Policy and Practice

如果想要获得CIPD认证的话,必须必须要选择第二学期选修课程中的Human Resource Management: Context and Organisation和The Management of International Organisational Change!

Human Resource Management and Industrial Relations

第一学期

必修课程:

• Human Resource Management: Strategy and Practice

• Multinationals and Comparative Employment Systems

• Industrial Relations

• Research Methods for Organisations

选修课程:

• Comparative Industrial Relations

第二学期

必修课程:

• Employment Policy and Practice

• Human Resource Management: Context and Organisations

• Employment Law

选修课程:

• International Labour Law and Regulation

• International Human Resource Management

环发学院下设与HRM相关专业共有三个:

1. Human Resource Management and Development (International Development) by Distance Learning

2. Human Resource Management (International Development)

3. Human Resource Development (International Development)

申请要求

• 没有专业背景要求

• 平均分80以上,有相关专业工作经验的话,75分以上也可以

• 雅思总分6.5,写作单项不低于6.5,其它单项不低于6

第一个是part-time,感兴趣的可以戳:http://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/06727/human-resource-management-and-development-international-development-by-distance-learning-msc/all-content/

Human Resource Management (International Development)

必修课程:

• Human Resource Management Concepts and Context

• Human Resource Practice 1

• Human Resource Practice 1

另外从以下必修课程中选取一门:

• Organisational Behaviour

• Characteristics and Skills of Development Practice

• Organizational Psychology, Management and Change

选修课程:

• Public Sector Reform and Management

• International Management

• Transformation in the World Economy

• Gender and Development

• Information Technologies and Human Resources

• Organisational Change Strategies

• Development Practice: International Contexts and Worlds of Action

• Introducing Information Systems in Organisations

• Human Resource Development and Leadership

• Managing Quality in Development

• Planning & Managing Development

• Learning, Training and Development

Human Resource Development (International Development)

必修课程:

• Human Resource Development: Key Concepts

• Human Resource Development & Leadership

• Organisation Development

• Gender & Development

• Development Research

选修课程:

• International Perspectives on Equity and Inclusion

• Education Leadership

• Leading Educational Change and Development

• Industrial Competitiveness

• Work and Employment in the Global Economy

• Work and Employment in the Global Economy

• Politics and Development

• Civil Society & Public Action

• Representations: Film, Literature and Media in Development

• Organisational Change Strategies

• Organisational Change Strategies

• Learning, Training and Development

• Development Practice: International Contexts and Worlds of Action

>>免费领全球留学白皮书,了解各大学报考条件、费用、开学时间、含金量<<

- 声明 -

(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。

(二)本网站在文章内容出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,转载出于非商业性学习目的,归原作者所有。如您对内容、版 权等问题存在异议请与本站,会及时进行处理解决。

免费获取留学方案
Kaplan, Inc. 30 多年来一直是Graham Holdings(前身为 The Washington Post Co.)的一部分,是其最大的子公司。Graham Holdings Co.(纽约证券交易所代码:GHC)总部位于弗吉尼亚州阿灵顿,是一家多元化的教育和媒体公司,其主要业务包括教育服务、电视广播....
HOT
留学费用测算
免费留学评估
1
免费在线咨询
免费获取留学方案