留学打工时，这些禁忌千万不能触碰|日本留学

打工是帮助留学生缓解经济压力的主要选项之一，但不合理的打工可能造成罚款、遣返、乃至刑法上的问题，这篇就简单盘点下日本留学打工的“禁忌”。

一、法律禁忌

未取得“资格外活动许可”

后果：未取得许可的打工行为属于“不法就劳罪”，可能面临遣返、罚款或刑事处罚。

解决：入境时在机场办理在留卡时同步申请，或备齐材料（申请表、护照、在留卡、学生证）前往入国管理局办理，许可有效期与签证一致，更新签证后需重新申请。

超时打工

规定：

正规生（本科/修士/博士）：每周≤28小时，假期每天≤8小时，每周≤40小时。

研究生（旁听生/听讲生）：每周≤14小时，假期每天≤8小时。

专门学校/语言学校生：每周≤28小时，假期每天≤8小时。

后果：首次违规书面警告并暂停打工许可3个月；累计两次可能降级在留资格或取消签证。

风险：超时工资需交税，可能被黑心老板克扣工资，入管局发现后影响签证续签。

在禁止场所打工

禁止场所：风俗行业、赌博行业。

后果：被发现后大概率被遣返，雇佣方面临巨额罚款。

二、学业与签证禁忌

因打工耽误学业

风险：入管局会根据出勤率决定是否续签签证，出勤率低于80%可能被拒签。

建议：合理规划时间，确保学业优先，避免因打工频繁缺勤或迟到。

从事与签证身份不符的活动

禁止行为：开设店铺、代购等商业行为。

后果：可能被视为违反签证规定，面临遣返风险。

三、职场行为禁忌

频繁请假或临时辞职

禁忌行为：不论原因经常请假。除突发事件外，未提前1个月告知辞职。

后果：被认为缺乏责任心，影响个人信誉及未来就业。

不懂礼貌或服务不周

禁忌行为：服务业中未保持礼貌和微笑；服务不圆满、不周到。

后果：影响职场评价，可能被投诉或解雇。

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