雇主满意度全德前列！MBS如何帮学生拿下名企Offer

在德国，有一份权威榜单备受企业HR关注——《经济周刊》（WirtschaftsWoche）每年发布的“最佳商学院”排名。而慕尼黑商学院（MBS）多次位列其中，尤其在“雇主满意度”维度表现突出。

这背后，是MBS强大的职业发展中心（Career Center）在持续赋能。(本文为Earthedu.com原创文章，抄袭必究)

四大支柱，全程护航就业：

1.个性化职业规划：入学即配职业顾问，定制求职路径。

2.Job-Teaser平台：专属内部**系统，每日更新实习/全职岗位，仅对MBS学生开放。

3.校友内推网络：2400+全球校友遍布金融、咨询、科技、体育等行业，主动提供职位推荐。

4.企业合作项目：学生可参与宝马、SAP、德意志银行等企业的实战课题，表现优异者直接获聘。

一位2023届中国毕业生分享：“我在第二学期通过Job-Teaser申请到西门子慕尼黑总部的暑期实习，结束后拿到return offer，毕业后顺利转正。”

此外，MBS定期举办Career Fair、行业讲座、模拟面试工作坊。即使是创业方向的学生，也能获得法律、融资、路演等专项辅导。

数据显示，MBS硕士毕业生平均起薪在4.5万–5.5万欧元/年，多数在毕业6个月内实现就业或创业。

在竞争激烈的欧洲就业市场，MBS用系统化的职业支持，为中国学生铺就一条从“留学生”到“职场人”的快速通道。

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