美国大学教职求职平台

美国大学教职求职平台是怎样的呢？相信这是许多正计划留学的同学关心的一个问题，那么下面小编就来和大家说一说，感兴趣的您赶紧往下了解吧。

在美国求职必用的6个平台/方法是什么

1、Career Fair学校的招聘会：

每个学校在春招/秋招前后，都会在学校进行招聘会。全美学校春季Career Fair集中在1-3月开展。尤其对于商科的同学来说，很多投行金融公司也会在自己的目标院校进行很多前期的面试和招聘的活动，如果参加了这些你拿到实习或就业的机率往往会比旁人高出很多。除此之外，Handshake也是美国大学生与雇主的交流平台，大部分学校都会有自己的专属Handshake平台，同学们也要尽早的建立Hanshake账户。

2、LinkedIn领英：

LinkedIn算是职场版本的Facebook，如果你在Linkedin的履历很漂亮就会有HR和猎头来找你。还有一个最重要的功能，就是社交功能。可以给校友发一些cold email，询问一些职位信息，往往会得到意外收获。但是切记不可一个模板，发所有人。

3、目标公司官网：

美国公司主页一般都会有Career这个版块，里面会分成2个类别，分别是：

针对在校生的项目，比如4-10周不等的寒暑假的实习生项目；

针对有工作经验的，基本都是Full-Time的职位，偶尔也会有Entry Level的工作放出。

4、Indeed、CareerBuilder和ZipRecruiter等求职搜索引擎：

Indeed是老牌的元老级搜索引擎，大公司的HR有职位都会优先发到Indeed上。

CareerBuilder是美版智联招聘，会根据求职者的历史搜索记录，推荐最适合求职者的工作。

ZipRecruiter是中小企业通道，拥有大量中小新企业，是广撒网、海投简历的最有效平台。

5、Glassdoor美国职场大众点评：

Glassdoor就像美食的Yelp一样，是一个非官方的公司资讯类网站，可以看到例如公司薪水、晋升路径、员工结构等内部消息。也有一些企业方面的爆料，但信息不一定是准确的，这个可作为最后拿到offer后来调查公司使用。

6、职业规划、求职指导公司的服务：

除了自己寻找外，对于时间不充裕、对美国职场不了解的学生来说，也可以向厚仁子公司JobUpper职尚行，这样的美国本土的专业职业规划公司来寻求帮助。厚仁JobUpper联合上百名来自摩根大通、谷歌、亚马逊、英特尔等世界500强的导师，提供简历培训、简历投递，模拟面试、企业实训等服务，而且是被NCDA认证的专业职业规划公司。

希望以上这些方法能助力你求职顺利，成功就业。

那么以上就是关于美国大学教职求职平台的相关内容啦，以上内容作为参考分享给大家，希望能帮助到有需要的同学，如果还有更多想要了解的内容可以关注本平台继续浏览。

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