5月15日，英国对Tier2工作签证(简称T2)政策进行了调整：自2014年5月6日起，T2工作签证持有人申请永久居留，等待签证的期间，可以预先退回护照和BRP生物签证卡的原件。另外，2014年4月6日开始，T2签证持有人的签证有效期将从之前的最长3年有效期变为最长5年。此次政策变化之后，雇主可以直接为员工申请5年工签，不再需要续签，但是5年的工签发放对于签证申请人的薪资水平要求较高。

　　据悉， T2签证在2012年开始实施，属于工作签证，适用于所有在英国就读本科及以上学历的毕业生。此前，获得学位的国际毕业生只有找到一份合法雇主提供的、最低年薪2万英镑的工作，就可申请有效期一年的T2工作签证，继续留在英国。除此之外，雇主也可以视自己的用人需要，提供20500英镑年薪以上，为学生申请为期2年的T2工作签证。如今，能拿到雇主申请的5年工签的留学生，无疑比其他申请人更容易获得更多的就业培训，得到雇主更多的重视，也更容易申请定居英国。

　　启德教育广州公司英国经理陈燕雯介绍，此次工签延长，最受惠的肯定是赴英国读书的国际学生，因为他们可以通过成功求职留在英国积累5年的工作经验，有助于提升学生的整体就业竞争力。想定居的学生可以申请定居，而不想定居的学生凭借这5年英国工作经验，也有足够的资本在国内找一份好工作。

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