澳洲格里菲斯大学人力资源管理专业申请要求高吗_就业岗位比较多

随着人们经济水平的提高，对于很多家庭来说，留学不再是一个可望而不可及的事情，许多人都想要留学，那其中澳洲格里菲斯大学人力资源管理专业申请要求高吗?就业岗位比较多？针对这个问题，下面中国教育在线小编就来和大家分享一下。

澳洲格里菲斯大学人力资源管理专业申请要求

1.学术要求：

1.5年：本科相关学位，均分70%

1年：Graduate Certificate in Human Resource Management or EmploymentRelations

2.语言要求：

雅思：6.5，单项6

托福：79，单项19

PTE：58，单项50

澳洲格里菲斯大学人力资源管理专业核心课程

人力资源管理和就业关系原则

人力资源发展(高级)

招聘与选拔(高级)

循证实践人力资源管理

国际人力资源管理和比较和就业的关系

性能和奖励管理

人力资源管理战略

组织变革

高级课程

循证实践人力资源管理

国际人力资源管理和比较和就业的关系

人力资源管理战略

组织变革

澳洲格里菲斯大学人力资源管理专业介绍

格里菲斯大学人力资源管理硕士涵盖了很多重要领域，包括战略和人力资源，组织变革，国际人力资源管理，招聘与选拔、绩效和奖励管理等;本专业学生将掌握在当地以及全球企业从事人力资源管理的专业知识和职业技能;本专业还会培养学生在国际企业中人力资源管理的战略性和批判性的思维能力，分析和解决问题的能力。

澳洲格里菲斯大学人力资源管理专业回国就业方向

(一)猎头

猎头的英文名师headhunter，顾名思义，猎的是头头，也就是高级管理人才或研发人才。然而，理想是丰满的，现实是骨感的，不要以为你从事猎头就天天和牛逼的人物打交道，或者是逼格满满。

我们国家的猎头行业用一个词来形容就是——鱼龙混杂(不仅仅是猎头，包括咨询和培训)。我知道一些所谓的猎头公司，其实就是上各大招聘网站看谁求职，然后看哪家公司需要人，然后从中撮合，可想而知门槛还是比较低的。

(二)人力资源管理咨询

目前市面上的咨询公司类型很多，有做战略咨询的，有名的如麦肯锡，有做IT咨询的，如IBM，还有就是专门做人力资源管理咨询的。

人力资源管理咨询公司我们又可以简单划分为外资和内资。有名的外资包括四大人力资源咨询——翰威特、美世咨询、合益咨询、韬睿惠悦，可参考四大人力资源咨询公司(资料整理)

内资的话想对知名的包括华夏基石、正略钧策、北大纵横、和君、汉哲等，当然还有一些地方性的小型咨询公司，数量就非常之多了。

管理咨询公司的岗位一般从分析员-顾问-项目经理-合伙人，能走到什么程度就看个人能力和造化了。

总体来说，咨询行业在HR相关工作中还算是个不错的选择吧。如果能选一家靠谱的公司和合伙人，真正扎扎实实地做下去，坚持几年，不断积累，管理咨询还是可以给人扎实的专业知识，培养较强的逻辑思考和分析能力以及较宽广的视野，并且后期可以转入甲方从事HR中高端岗位。

(三)培训行业

培训行业也算是人力资源相关行业吧。培训师的收入也是相对较高的。市场上差的也有三五千一天，好的有万八千一天。至于那些知名的学者或者畅销书作家就不用提了，不具有参考性。

通过上文的内容介绍，大家对“澳洲格里菲斯大学人力资源管理专业申请要求高吗?就业岗位比较多”大家是不是有了一个大致的了解呢？如果大家还想了解更详细、更多的相关内容，则可以继续关注本频道，也可以向本频道咨询。

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