澳洲国际留学人力资源管理专业入学条件就业优势解析

现在留学的学生越来越多，留学可以开阔眼界，也能学习不一样的教育体制，而且世界名校众多，教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“澳洲国际留学人力资源管理专业入学条件 就业优势解析”这个问题

澳洲国际留学人力资源管理专业入学条件

1、悉尼大学

悉尼大学人力资源管理和劳资关系硕士培养的毕业生，是有效的战略商业伙伴、自信的员工倡导者、行政专家、知识渊博的变革推动者、有说服力的专业沟通者和有眼光的研究人员。该课程还获得澳大利亚人力资源研究所 (AHRI) 的认可，确保学习内容与行业需求相关。

课程：Master of Human Resource Management and Industrial Relations

学制：1年/1.5年

开学时间：2月/8月

学费：$52500澳币/年(约25万人民币左右)

入学条件：

本科相关专业背景;

雅思总分7.0.单科不低于6.0.

2、墨尔本大学

墨尔本大学的人力资源管理硕士提供商业和经济基础培训，以及人力资源管理专业培训，课程主要涵盖广泛的管理活动，包括成为一名成功的领导者所需的所有关键领域。这对于不仅想要在人力资源、更想在综合管理上加强管理和领导能力的学生来说，是个理想专业。墨尔本大学的该课程获得人力资源管理协会 (SHRM) 和澳大利亚人力资源研究所 (AHRI) 的认可。

课程：Master of Management (Human Resources)

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$46752澳币/年(约22万人民币左右)

入学条件：

1.5年，本科商科相关专业背景;2年，任何本科专业背景;

雅思总分6.5.单科不低于6.0.

3、昆士兰大学

昆士兰大学的人力资源管理硕士关注管理人员如何在组织中创造价值，并为企业中每个人创造积极性的课程。学生将获得包括招聘和选拔员工、绩效管理、职业支持和团队发展等领域的知识。

课程：Master of Business(Human Resource Management)

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$43200澳币/年(约20.5万人民币左右)

入学条件：

1.5年，本科相关专业背景;2年，任何本科专业背景。

雅思总分6.5.单科不低于6.0.

4、悉尼科技大学

悉尼科技大学的人力资源管理硕士课程侧重于加深对人力资源管理、雇佣关系、组织行为以及工作的未来的理解，提供对业务问题和人力资源管理挑战的透彻理解，以及为组织增加价值所需的技能。

课程：Master of Human Resource Management

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$44460澳币/年(约21万人民币左右)

入学条件：

任何本科专业背景;

雅思总分6.5.单科不低于6.0.

5、皇家墨尔本理工大学

皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业课程侧重于多元化的全球劳动力资源，培养学生对法律、道德、社会、经济和环境挑战、以及人力资源战略、运营、流程和决策的影响的批判意识。课程既满足了那些没有正式人力资源学习基础但希望进入人力资源行业的学生的需求，也满足了那些已经从事人力资源工作多年，具有丰富相关工作经验，希望更新他们对当代全球思维知识的在职人士的需求。

课程：Master of Human Resource Management

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$42240澳币/年(约20万人民币左右)

入学条件：

1.5年，本科商科相关专业背景;2年，任何本科专业背景;

雅思总分6.5.单科不低于6.0.

澳洲国际留学人力资源管理专业就业优势

1.就业前景广

HR工作内容包括：人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效考核、员工关系、企业文化六部分。

2.薪资高

劳动关系专员Labor Relations Specialists：$56.210

人力资源专员Human Resources Specialists：$60.660

3.规划发展好

根据企业的目标预计未来人力的需求，建立员工招募、训练、重新部署与遣散或解雇等程序，确保企业在指定时间内能有足够和合适的人员。从各方面提升员工的工作能力，例如专业技能、人际关系技巧和解难能力等，从而改善他们的工作表现。

澳洲国际留学人力资源管理专业就业前景

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政人员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

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