相当一名资深的HR?是时候安利一下麦考瑞大学的人力资源管理专业!

很多同学都很关注相当一名资深的HR?是时候安利一下麦考瑞大学的人力资源管理专业!这个问题，那么接下来就跟着中国教育在线小编一起来看看吧，相信你通过以下的文章内容就会有更深入的了解。

麦考瑞大学人力资源管理专业介绍

麦考瑞商学硕士专业提供世界级的、灵活的、以就业为导向的和与商业相关联的各种学科课程;课程具有很高的实用性，为学生提供能满足雇主需求和就职所需的职业能力;学生可从会计、精算研究、业务管理与组织、公司治理、经济、财务、金融犯罪与治理、人力资源管理和营销等学科，并从中选择一到两门作为研究方向;同时，各种各样的选修课程极大地扩展和深化了学生的专业知识和商务贸易领域的知识;本专业允许学生根据之前的工作经验或最近的学习研究开展学习课题研究;也可以结合会计硕士(专业)和生物技术硕士给予学生2.5年制的课程，让学生可以探究感兴趣的其它领域和取得会计资格认证的资格，并且，提供涉及一个当代商业热点问题的顶级课程和最新研究项目。（*晏同学麦考瑞大学人力资源管理商务成功案例）

商学硕士专业开设8个细分方向，包括：

Accounting 会计

Business Management and Organisations 商业管理与组织

Corporate Governance 公司管理

Economics 经济学

Finance 金融学

Financial Crime and Governance 金融犯罪与控制

Human Resource Management 人力资源管理

Marketing 市场营销

学生可以从上述方向中选择1或2个进行学习。

麦考瑞大学人力资源专业介绍： 人是一个机构的最有价值的资源。人力资源管理主要集中在人们身边的个人与组织，它主要适合想追求在人力资源管理作为职业生涯的学生，以及对把人力资源管理看做是未来发展必须的技能的学生。课程重点是放在特定的相互促进、获取和发展员工的绩效，积极影响他们的就业、监控、管理过程。它还阐述了人力资源管理，如招聘与选拔、绩效考核、工作分析、设计、培训和发展。

麦考瑞大学人力资源管理专业课程

麦考瑞大学要求：

至少完成16门课程，且600级别的课程不少于4门，800级别的课程不少于12门，方能允许毕业。

会计学方向

600级别必修课程

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

+以下课程选择1门

Business and Corporation Law 商法与公司法

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Principles of Finance 金融学原理

Mathematical Modelling 数学模型

Work, Organisation and Management 工作，组织与管理

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Management Control Systems 管理控制系统

Business and Professional Ethics 商业与职业道德

Advanced Corporate Accounting 高级公司会计学

Advanced Financial Reporting 高级财务报表

International Accounting 国际会计

Current Issues in Accounting and Corporate Governance 会计与公司管理的热点问题

商业管理与组织方向

600级别必修课程

Work, Organisation and Management 工作，组织与管理

+以下课程任选3门

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Principles of Finance 金融学原理

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Behaviour in Organisations 组织行为学

Entrepreneurship in Business 商业企业

Leadership and Management 领导力与管理

Strategic Management 战略管理

企业管理方向

600级别必修课程

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

+以下课程任选1门

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Principles of Finance 金融学原理

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

Work, Organisation and Management 工作，组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Legal Governance for Business Enterprises

Enterprise Risk Management - Corporate Governance Perspectives 企业风险管理

Business and Professional Ethics 商业与职业道德

International Accounting 国际会计

Current Issues in Accounting and Corporate Governance 会计与企业管理

经济学方向

600级别必修课程

以下课程任选4门

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Principles of Finance 金融学原理

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

Work, Organisation and Management 工作，组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Advanced Microeconomics 高级微观经济学

Advanced Macroeconomics 高级宏观经济学

Research in Economics 经济研究

金融学方向

600级别必修课程

Principles of Finance 金融学原理

以下课程任选3门

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

Work, Organisation and Management 工作，组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Research in Banking and Finance 银行学与金融研究

Investments 投资学

Corporate Finance 公司金融

Capital Markets 资本市场

金融犯罪与控制方向

600级别必修课程

Principles of Accounting 会计学原理

以下课程任选3门

Principles of Finance 金融学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

Work, Organisation and Management 工作，组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Business and Professional Ethics 商业与职业道德

Forensic Accounting 法证会计学

Emerging Issues in Financial Crime

Fraud Detection, Investigative Techniques

International Accounting 国际会计学

Current Issues in Accounting and Corporate Governance

人力资源管理方向

600级别必修课程

Work, Organisation and Management 工作，组织与管理

以下课程任选3门

Principles of Finance 金融学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Mathematical Modelling 数学模型

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Business and Professional Ethics 商业与职业道德

Behaviour in Organisations 组织行为学

Population and Workforce Planning

Management of People at Work 员工管理

Comparative Human Resource Management 人力资源管理比较

市场营销方向

600级别必修课程

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

以下课程任选3门

Principles of Finance 金融学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Mathematical Modelling 数学模型

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Work, Organisation and Management 工作，组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Marketing Communications 市场交流学

Applied Marketing Strategy 应用市场营销战略

Brand Management 品牌管理

Consumer Behaviour 消费者行为

Applied Marketing Research 应用市场营销研究

麦考瑞大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求：

均分要求：均分：2.7(满分4);

背景专业要求：

2年学制：本科任何专业，均分4.5/7;

1.5年学制：本科相关专业，均分4.5/7;

1年学制：本科荣誉学位或者硕士文凭，或者本科相关专业，至少3年相关工作经验，均分4.5/7

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分83，单项：口语：18; 写作：21; 阅读：13： 听力：12

申请费： 110澳币

申请周期： 4-6周

麦考瑞大学人力资源管理专业就业前景

可从事的工作：

毕业生拥有广泛的就业机会，可从事以下职业： 企业风险治理、金融犯罪分析、财务经理、总经理、市场分析师、营销经理、产品开发管理; 就职于以下行业： 会计和咨询公司、大中型企业、业务分析公司、金融机构、市场营销和公关公司、政府组织、商业银行、股票交易所、管理咨询公司;

职业发展通道：

人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

薪资待遇(中国)：4000-2万元/年

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