加拿大留学人力资源专业解析_优质专业解读

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专业概述：

人力资源管理研究专业是一个非常有趣的专业，学习内容涉及招聘，员工培训，绩效管理，薪酬管理，劳工关系，工作健康和安全的问题。该专业一开始学习人文学科，艺术，数学，社会科学的知识，高年级时，还会学习商业行政管理和人力资源管理课程。

课程设置：

西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、人力资源规划、雇员流动管理、劳动关系、战略管理等。

职业导向和就业：

人力资源的管理是一项极为重要的工作领域，在国外许多ERP(企业资源管理)软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。未来职业规划以劳工律师，顾问管理，招聘人员，人力资源经历为主。

优势学校推荐：

本科：达尔豪斯大学、麦克马斯特大学、康考迪亚大学

研究生：多伦多大学、约克大学

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