加拿大大学商科专业都有哪些分支

加拿大大学商科专业都有哪些分支？7大方向你选哪一个？，很多同学对于这个问题有疑问和不解，那么下面就跟着中国教育在线的小编详细了解一下吧。

加拿大大学所提供的商科专业主要包括：

工商管理(Management)，会计学(Accounting)，市场营销(Marketing)，人力资源管理(Human ResourceManagement)，金融学(Finance)，运输与物流(Transportation and Logistics)，国际商务(InternationalBusiness)，管理信息系统(Management Information System)，旅游与酒店管理(Tourism and HotelManagement)等，其中如工商管理学又会有组织行为学(Organizational Behavior)，运营管理学(OperationsManagement)，运筹学(Strategy)等分支。

1. 会计学专业：

会计工作是将财政、经济的数据进行搜集、处理、总结，并将之作为指导商业管理决策的科学根据。会计专业人士的就业前景好于平均水平，这一领域的就业趋势正在增长，并将在未来几年保持强劲势头。

往往注册会计师(CPAs)和硕士学位的学生前景最好。加拿大的会计学专业多开设于大学的商学院或者商科专业之下，是应用性非常强的专业。在加拿大，无论公司大小、成立时间长短，只要有业务，就需要有会计人员的职位。因此，从会计学专业毕业的学生在加拿大就业市场上非常受欢迎。

2. 金融学专业：

金融学是一门研究资产与负债(assets andliabilities)之间有着不确定性和风险的动态关系的学问。学生很少仅关注金融的某个特定领域，选择金融学的学生往往需要学习一系列与金融相关的主题，包括会计、经济学、风险管理、财务分析、统计和税收，因此，学习金融学的学生就业面也比较广泛。

3. 市场营销专业：

市场营销是企业以顾客需要为出发点，有计划地组织各项经营活动，为顾客提供满意的商品和服务而实现企业目标的过程。学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。

4. 供应链/物流管理专业：

毕业生可以进入各种公司从事物流规划、采购、供应管理分析等职业。工作领域涉及制造业、服务业、卫生行业、零售业等等。

5. 人力资源专业HR：

人力资源旨在展示如何在劳动力中建立更好的雇佣关系。一个企业或组织想要发展就离不开员工的努力工作，这也使得人力资源部门在公司或组织发展的最初就成为一个重要的部门。为了支持公司或组织实现战略目标，人力资源专业的学生重点要学习的就是影响员工工作的雇佣关系相关问题，例如招聘、员工配置、绩效管理、福利、劳工关系等。

6. 精算科学：

对商业风险进行精确评估的学科叫做精算科学，与其相近的专业是风险管理专业。精算专业学习对商业风险进行精确的计算，为投资、保险提供依据。例如，在某地投资设厂生产某种新产品的风险;保险公司对保险客户收取多少保费才能既保证赢利，又不因价格太高而使客户流失等等。

7. 经济学：

经济学是研究资源配置、生产、分配、产品交换、消费，并分析、预测和激励经济发展的学科。近年来，经济学较多地使用数学及统计模型进行研究。大学本科要求学会使用经济学原理与方法，精确地进行数据处理，为经济管理提供理论根据。

就业方向

不同商科专业就业方向也有不同

会计学：会计事务所，审计处

市场学：销售行业，广告公司

金融：银行，保险业，理财投资公司

人力资源管理：人事专员，招聘专员，培训专员

运输与物流：物流中心

旅游与酒店管理：旅游公司，酒店

以上，就是本文的全部内容分享，希望能给同学们带来参考，如果您还有加拿大大学商科专业都有哪些分支？7大方向你选哪一个？其他方面的疑问，欢迎随时在线咨询客服老师。

>>免费领全球留学白皮书，了解各大学报考条件、费用、开学时间、含金量<<