解读美国人力资源管理专业哪些院校的口碑最好

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明尼苏达大学双城分校University of Minnesota, Twin Cities 综排 69 专排3

全美生活坏境最佳 最安全的地区

Master of Arts in HR and Industry Relations(在商学院下面)

工作经验：不要求 但是建议有工作经验

先修课程：微观经济学分数需要达到C+，宏观经济学和统计学，普通心理学 (建议修)

托福79/雅思6.5，申请的学生建议达到托福100， 平均GPA：3.4，接受GRE/GMAT

密歇根州立大学Michigan State University 综排75 专排5

Master of Human Resources and Industrial Relations (在School of Labor and Employment Relations 学院下)

核心课程：统计学

开设的课程：Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems(从课程中可以看出对申请者的数理要求还是很高的)

国际生比例是15%，学费和生活费也比较低

Gpa3.5 ，gre：310 /gmat：700，托福100/ 雅思7

俄亥俄州立大学Ohio State University 综排52 专排8

MHRM ：Master of Human Resource Management(设置在商学院下面)

处于哥伦布校区，当地有很多政府机关和大型企业，东北部发展最快的地区之一，失业率是最低的。

托福100 (S: 24)， GPA:3.3，平均GPA3.4，平均GRE 阅读 151 数学153， GMAT700(官网没有最低要求)

国际生比率27%

工作经验：58%学生是少于一年的工作经验

罗格斯大学Rutgers University 综排69 专排 6

劳动关系硕士：政府劳动

人力资源管理硕士：企业战略和人力资源

学制：2年，修满48个学分

HR Strategy, HR Decision Making, HR Functional Areas, and HR Context Areas

案例教学法，和华尔街建立密切的联系。

托福90，GPA3.0， GMAT700， GRE 阅读和数学部分达到50%，写作达到3.5

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