哪些日本大学人力资源管理专业比较好

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1.神户大学

神户大学虽然不是帝国大学，但是神户大学是日本三大旧商科院校之一（三大旧商科分别为：一桥大学、神户大学、大阪市立大学），同时是日本最早设立经营学部的院校，所以其商科实力不容小觑。日本院校中经营学专攻基本都是在经济学研究科中，而神户大学的经济学和经营学是单独设立研究科的，分别为经济学研究科和经营学研究科。从这点可以看出神户大学非常重视其研究。这里需要和大家说明下，神户大学的经济学研究科和经营学研究科的申请对于海外留学生来说入学季是分开的，经营学研究科只有4月入学（人力资源属于经营学，所以人力资源的同学要注意申请时间），而经济学研究科只有10月入学。这一点我想大家基本都不知道的吧。对了，研究生申请语言方面要求，日语N1是必须条件的。当然想要申请成功专业能力也是教授非常看重的。如果都不具备那么申请难度就会UPUPUP的哦。

2.北海道大学

北海道大学作为日本第四所帝国大学，实力可想而知。北海道大学是偏重文科的学校，法学，经济学很有地位，同时还有一个国际传媒研究科，这个是其他学校所不具备的。其中商科除了开办了一般的经济经营学科专业以外，还专门开设了会计专门职大学院，以及公共政策大学院。可见商科相关研究是非常深入的。并且根据日本大学毕业生对其就读大学满意度的调查，北海道大学的满意度名列榜首。而排名第二的是东北大学，东京大学排位仅在15位。所以可见北海道大学是一所来了就不会后悔的大学。这也是学生申请较多的原因之一。

3.名古屋大学

名古屋大学同样作为七所帝国大学之一，其商科实力自然也是过硬的。我们都知道商科申请有很多特殊要求，所以呢，名古屋大学的商科申请除了要求N1之外，还需要相关学科40学分的哦。商科申请如果不是本专业，基本没可能申请名古屋大学的（除非修得商科相关专业二学位）。所以说名古屋大学的申请难度在原有的基础之上又加大了。如果想要转人力资源申请名古屋大学的同学就需要重新考虑是否有时间可以修相关学科40学分，以及换其他专业申请。

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