清晨六点半，通辽职业学院的操场上已经响起整齐的跑步声。这是学院坚持多年的晨跑制度，也是思政教育的重要载体。“我们把思政教育融入日常，通过晨跑、课前经典诵读等形式，让社会主义核心价值观内化于心、外化于行。”学院党委书记李凤文说。

五年来，学院始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以铸牢中华民族共同体为主线，充分发挥党委统揽全局、协调各方作用。学院成立“铸牢中华民族共同体意识教育研究中心”，遴选400余名师生深入基层中小学校支教，推进三科统编教材和国家通用语言文字推广应用。

护理系教工党支部获评全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队

党建工作恰似“红色引擎”，深度驱动着立德树人与学院发展。五年来，一场静水深流的组织变革清晰可鉴：党支部数量从35个优化拓展至45个，实现教学、科研、校企合作领域全覆盖；标准化党支部由12个增至28个“堡垒支部”，其中10个获评市级“坚强堡垒支部”，2个获评自治区“坚强堡垒党支部”。护理系教工党支部获评全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，学生公寓党支部、通辽开放大学党支部获评全国党建工作样板支部等荣誉，标志着党建工作走出了一条从“达标”到“创优”的淬炼之路。

打造“一系一品牌、一支部一特色”党建工作格局。从2022年1个校级党建品牌到2025年“天使学堂”“百草生辉”等12个特色品牌集群，党建品牌实现教学系部全覆盖。构建“五颗基本星+五颗特色星”创建体系，“匠心讲堂”短视频展播55期，覆盖民生服务多领域。师范教育系“红色文化+非遗”课程模块、药品食品系药学课程思政案例集等成果，被北疆先锋网专题报道，持续讲好职教故事。

党员教师在教授学生红色题材版画创作技法

队伍结构在锤炼中优化提升。在职党员从2021年的324名，规模壮大至520名，青年与高知党员比例显著提高。8个“双带头人”教师党支部工作室引领党建与业务双融合。近五年引进高层次人才159人，党员教师主持区级以上课题69项，获成果奖项逾千项，“双师型”教师从286人增至341人，一支“职教铁军”已然成型。

医学系党总支开展健康义诊

“党建+育人+服务”新格局成果惠及社会。党员师生年均开展健康义诊、应急培训数百场，服务群众超2万人次。党建引领下的产教融合成效显著，校企合作单位达190余家。最直观的体现是人才质量——毕业生对口就业率稳步提升。

通讯员王羽丰田凤宏