通辽职业学院直属机关党委始终锚定管党治党政治责任，紧扣学院党委中心工作，以服务师生为根本目标，实施“党建链·服务链”双链融合项目化党建行动，推动党建工作与业务同频共振、深度融合，带领各支部互促共进、奋勇争先，取得扎实成效，为学院各项重点工作提供了坚强组织保障。

直属机关党委党员大会

　　党建引领聚合力，破解服务“堵点”。秉持厉行节约、务实高效工作作风，打破部门壁垒，建立“问题共商、资源共享、服务联动”工作体系，通过征集“服务需求清单”跨支部攻坚，协调开通新校区东门31路公交专线，解决教职工通勤难题;规划建设职工之家活动室、搭建女性职工妈咪小屋，落实暖心服务;对接城发集团推进教职工团购房事宜，把党组织关怀落到实处;妥善解决师生职称评审、薪酬福利等问题12项;推出“财务服务便民提质”项目，通过线上预约、智能答疑等举措减少师生办事跑腿次数，持续提升师生获得感、幸福感与归属感。

开通31路公交车

纪委工会党支部搭建女性职工“妈咪小屋”

计财处党支部推出一站式便民服务

　　党建品牌创特色，激活服务“亮点”。立足各支部职能定位，精心指导打造“一支部一特色”党建品牌矩阵，形成百花齐放的党建格局。党政办党支部以党建引领新校区档案馆建设，构建科学化、规范化、信息化档案管理体系，为学院发展提供坚实档案支撑;宣传统战党支部打造“石榴籽”思政队伍、搭建“思政云平台”，筑牢意识形态主阵地;纪委工会党支部实施“清风·暖心”工程，既强化廉洁监督又落实民生实事;审计法制党支部以“法审先锋”为引领，扎实开展依法治校与审计监督;教务处党支部践行“1234”工作法，赋能“金专业、金课程”等“五金”全链条建设;质评中心党支部构建“3+5+3”工作体系，顺利通过自治区首轮“双高”建设终期验收;社会培训处党支部深耕“职教助农”品牌，新建10个乡村振兴实践教学基地，开展94期次志愿助农活动，惠及7777人次群众，成为服务地方的特色名片;科研处党支部打造“一研一行”品牌，营造严谨求实科研风气，全年无科研诚信问题;总务处党支部设立“党员先锋岗”，优化后勤服务，满意度达95%以上。

宣传统战党支部打造“石榴籽”思政队伍

审计法制党支部扎实开展法制宣传，组织师生赴科尔沁区禁毒教育基地参观学习

质评中心党支部助推“双高”建设与申本工作

社会培训处党支部开展送课下乡活动

　　党员聚力勇担当，筑牢服务“支点”。全年组织新校区植树、迎庆“七一”系列活动，通过知识竞赛、廉政党课、参观教育基地等形式，厚植党员责任意识与廉洁理念。在新校区搬迁关键阶段，直属机关党委动员各支部联动互助，全体党员放弃假期、冲锋一线，计财处党支部严把资产移交关口，守护国有资产安全;图书馆党支部组建突击队，实现26万册图书“零损毁、零丢失、零安全事故”搬迁;网信党支部高效完成网络搭建调试，筑牢通信保障防线。各支部协同发力，按时完成搬迁及开学筹备，充分彰显基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

图书馆党支部组织党员搬迁打包图书

网信中心党支部高效完成老校区设备拆除及新校区网络搭建调试

组织开展“植此青绿映初心，匠心育人筑新篇”新校区植树活动

赴市文博院开展“加强党风廉政建设 铸牢中华民族共同体意识”主题党日活动

开展迎庆“七一”党员应知应会知识竞赛

　　党建筑基强保障，夯实服务“根本”。以标准化规范化建设为抓手，持续夯实党建工作根基，规范党组织设置，指导基层党支部完成委员补选，配齐建强支部班子，培育优秀党组织6个、院级“十星级党员”6名及一批优秀党员、党务工作者;统筹资源打造共用党员活动室，配套党建书籍、多媒体设备，建立预约使用机制，实现资源集约利用;开展党务工作者专题培训，以“传帮带”模式提升业务能力，学院重点工作党员参与率达100%，常态化开展意识形态与廉政风险排查整治，打造出一支政治坚定、业务过硬、作风优良的党员队伍，为服务师生、助推学院高质量发展筑牢坚实组织保障。

讲授廉政专题党课

打造共享党员活动室

搬迁表彰

组织召开直属机关党委2025年度党组织书记抓基层党建述职评议大会

　　党建赋能，服务暖心。直属机关党委始终以党建为引领，把师生需求作为行动导向，用实干与担当为师生保驾护航，让党建成果真正转化为师生看得见、摸得着的民生实效，为学院申本创大、“双高”建设等重点工作落地见效注入强劲动能。

　　供稿：陈瑜