3月1日下午，通辽职业学院召开职业教育关键要素改革和办学能力评价工作部署会。学院党委书记李凤文，党委副书记、院长刘东华，党委班子成员，全体副处级以上干部，各教学系部教务科科长、专业带头人参加会议。

　　会上，教务处、质量监控与评估中心负责人分别对《职业教育关键要素改革实施方案》和《高职院校办学能力评价工作实施细则》进行解读。党委委员、副院长哈斯巴特尔、张继红、尹海锋分别结合分管工作，就关键要素改革推进、办学能力评价落实等进行了具体安排部署。

　　李凤文书记在讲话中强调，一要抓好教学工作评估和能力监测。教务处和质评中心要重新梳理监测指标，与办学关键要素改革意见有机结合，与申本标准对标对表，确保方向一致、工作连贯。二要落实责任清单。要把各单位的具体责任以文字稿或电子表格形式下发，责任清单要落实到人、落实到岗、明确时限。三要强化调度督导。按照双组长制，定期召开调度会，根据任务推进情况精准发力。四要落实主体责任。一级指标、二级指标、观测点涉及到的院级层面和系部层面都要各负其责。五要注意数据衔接。上报数据双组长要亲自把关，系部要对数据来源负责。质量监控与评估中心和教务处要组织开展专题培训，让具体工作人员吃透政策、把准方向。

　　刘东华院长就贯彻落实会议精神提出四点要求。一要提高思想认识。今年是“十五五”开局之年，是“新双高”建设、申本创大的起步之年，两项工作是硬指标、长期性任务，全院上下要克服等靠思想，主动担当作为。二要聚焦中心工作。紧扣关键要素改革核心，坚持需求牵引，推动专业动态调整、师资队伍提升、实训基地升级。对照评价指标逐项自查、销号管理，确保高标准达标，实现两项工作同部署、同推进。三要抓好开学保障。做好校园安全、教学组织、学生服务，当前正值全国两会，要将安全稳定工作放在首位，筑牢防线。四要压实工作责任。将任务分解到人、落实到位，形成一级抓一级的工作格局，确保各项任务按时保质完成。

　　此次会议吹响了学院新学期聚焦内涵发展、聚力改革攻坚的集结号。全院上下将以时不我待的紧迫感和奋勇争先的责任感，振奋精神，迅速行动，坚持改革引领，以评促建、以评促改、以评促管，全力确保职业教育关键要素改革和办学能力评价两大任务高质量完成，为学院“新双高”建设和“申本创大”目标奠定坚实基础，奋力开创学院高质量发展新局面。

　　撰稿：葛宁