——定清单树“服务标兵旗”

　　“子帅以正，孰敢不正。”党员干部，尤其是领导干部的一言一行，具有很强的示范性和带动性。学校定清单树“服务标兵旗”，引导党员干部积极践行社会主义核心价值观，投身志愿服务活动，在志愿服务中深入践行党的群众路线，密切联系群众、无私服务群众，在服务社会、助人为乐、爱岗敬业中提升人生境界，争做时代的先锋、社会的楷模。以党风促校风、领教风、带学风、强师风，自上而下、以上率下，带动整个学校出现新的气象。从最初的义务活动到党员志愿者活动，从结对帮扶到党员进社区，从集体活动到个人认领项目，各部门适应时代要求和群众需求变化，不断探索创新共产党员志愿服务的形式和内容。会计学院“先锋橙”师生党员志愿者常态化开展开展“缅怀先烈祭国殇，吾辈自强山水长”主题祭扫活动，大数据与人工智能学院师生党员定期去咸阳市敬老院献爱心，团委开展师生党员“小桔灯”爱心公益捐赠活动，党委组织部开展的在职党员干部到社区“双报道”活动，马克思主义学院在柞水的“帮扶模式”“扶”出助农新高度。矩阵式的宣传营造了浓厚的氛围，榜样引领让每月“做一件好事”或“做一件实事”的志愿活动在校园蔚然成风，激发党员参加志愿服务的责任感和荣誉感。

　　——领任务树“敬业模范旗”

　　“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”在工作中，党员干部面对问题和挑战，当有“清楚账”、做“明白人”，要在“轻舟已过万重山”的时光流逝中抢抓机遇，增强勇立潮头、远行冲浪的顽强力量；以“一夜飞渡镜湖月”的冲锋精神敢于和善于做斗士。一个数字、一条信息，报送名单时的一个名字、一份文件，看似“细微”，落于师生身上或许“重千钧”，唯以细心待之。各基层党组织通过“组织出题、党员解题”的工作模式，在纷繁复杂中学会抽丝剥茧，将内容细化、将责任压实，推进党建与业务工作深度融合。“要敬业，更须精业”近年来，在“党旗飘扬工程”的指引下，党员教师们涵养“择一事终一生”的倾心专注，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的坚持不懈，追求卓越、精进业务，正如数字商务学院副院长、党员教师张馨予，十年磨一剑，日积月累成为市场营销技能赛项的“专家”，2023年带领学生参加国赛并一举夺魁。正如以大数据与人工智能学院院长王双明为首的指导团队，均是党员教师，“板凳甘坐四年冷”，在教学一线发现问题并寻找办法，反复推敲精益求精，从尽职尽责跨越到勤业精业，从优秀走向卓越，创新创业4个项目获得教育部“互联网＋”比赛陕西赛区金奖，一个项目荣获“挑战杯”比赛陕西赛区一等奖，自主研发的“安防机器人”和“防疫机器人”，获软件著作权和产品专利16项，订购合同总额1000余万，被央广新闻、陕西二套等媒体报道。

　　深度融合“组织链”，强基固本筑堡垒

　　——“流动红旗”激活党建工作的一池春水

　　细化评分定标尺。明确政治素质高、履职尽责好、群众公认度高等评选标准，在本年度优秀党员的基础上，按15%比例通过联评产生，由学校党委分别授予年度“工作头雁旗”“服务标兵旗”“敬业模范旗”；结合“先进基层党组织”的评选结果，联评出7个直属党支部，结合本年度“战斗堡垒旗”流动情况，推荐8个党总支下属党支部，具体规定，在全校的五个党总支中，会计学院党总支推荐4个下属党支部，其余党总支各推荐1个党支部，授予、学校年度“战斗堡垒旗”荣誉称号。并按规定程序予以表彰。

　　定期评选找差距。在各支部内部，健全完善“流动红旗”制度和量化考核评分机制，各支部根据实际工作情况开展自查评分，党总支根据各支部日常表现进行评分评定，每季度按照“一月一评比，一季一汇总”的原则，通过日常考勤、电话抽查、实地督查等方面分别对各支部进行考核，最终各党总支确定总分。各党总支每季度根据创新机制、阵地建设、汇报展示、精神面貌等4个方面，按照每季度15％的比例评选出“好”等次的党支部授予“季度流动红旗”，同时，按时在各部门内通报，促使各党支部从评分中明短板、找差距、强整改。

　　示范带动激活力。各党总支每月按时将各支部评比情况在公示栏进行公示，对评为“好”等次的党支部进行通报表扬，进一步增强党支部集体荣誉感。坚持“选树一个、带动一片”原则，依托各二级学院及各部门微信公众平台、抖音等新媒体平台，和在公共展览区的公示栏对评选出的“好”等次的党支部宣传和推广，在周一例会和周三党课学习日上进行宣传推广，以点带面促进工作。分批组织被评为其他等次的党支部到被授予“季度流动红旗”的党支部，采取实地参观、经验交流和氛围感受等形式，开展点对点、面对面交流，通过对比先进查找自身存在的差距和不足，学习好经验、好做法，切实营造学习先进、崇尚先进的良好氛围。

　　花独放不是春，百花齐放春满园。如今，以高质量党建引领保障高质量发展为主题，推进党建融合创效正在学校各基层党组织中蓬勃开展。

　　——“三看三省三查”推动党建与业务工作深度融合

　　“清单式”三看，查看内容“零遗漏”。学生党委制定下发了《关于“三看三省三查”制度工作的通知》《通知》采用“清单式”办法明确了“三看”、“三省”、“三查”的具体内容，就“三看”环节的“堡垒是否在工作前沿”、“堡垒坚固不坚固”、“支部委员是否靠前指挥”等内容，就“三省”环节的“旗帜红不红”、“旗杆正不正”、“红旗飘不飘”等内容，就“三查”内容的“学习情况”、“工作中发挥作用情况”“党风廉政建设情况”等三大项目、六个小项目形成“清单”，明确回查要求，发给全校各个党支部，要求各活动单位在规定时间内，对照回查清单逐项自查，确保回查内容无遗漏。

　　“沉浸式”三省，服务师生“零缺失”。“圣人无常心，以百姓心为心。”党员干部要将心比心，主动到基层“摆摊设点”，直奔矛盾“窝”，多到困难多、问题多和工作局面打不开的地方去，变“要我干”为“我要干”，与师生“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”，“零距离、面对面”倾听群众诉求、找出问题症结、开出“对症药方”，并明确解题“时间表”，努力做到“事事有回应，件件有落实”，把矛盾化解在“萌芽状态”，努力做到“小事不出院、大事不出校、矛盾不上交”。

　　“随机式”三查，工作回查“零空挂”。党员干部要当好理论“宣讲员”和“解说员”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，深入街头巷尾、田间地头、工厂车间、车站码头等基层一线，将党的创新理论融入“身边的小故事”，用群众听得懂的方言土语“翻译”出来、阐释清楚，提升理论宣讲的趣味性和磁吸力，真正做到“上接天线下接地气”，推动党的创新理论在“潜移默化、春风化雨”中转化为凝心聚力、推动发展的强大合力。聚焦学校的重点难点堵点问题，坚持特事特办、急事急办，集中精力“一竿子插到底”，推动问题解决从“个案”到“共性”转变，达到“办好一类事情，惠及一个群体，赢得一片赞誉”的效果。严于修身，以纪为绳，态度坚决。把党规党纪作为心中的“天平”，划定“可为”与“不可为”之间的边界，用干净的担当、廉洁的作为投入工作中，时刻保持“赶考”的清醒，保持思想上的定力，切实担负起工作责任。

　　——“两结合”让“党建研究”为党建科学化“助跑起飞”

　　新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。党员干部当加强对新时代党的建设重大理论和实践问题的研究阐释，抬高坐标、深挖精髓、开创新局，努力在推进新时代党的建设新的伟大工程中发挥更大作用。

　　在“政治方向”上把舵。党建研究作为一项政治性很强的工作，事关旗帜导向和道路指向，尤其要坚持正确政治方向，须臾不可偏离、丝毫不可偏废。方向决定道路，道路决定命运。在中外思潮激烈交锋、各种力量竞相发声的今天，党建研究者应认真落实新时代党的建设总要求，深刻领会习近平总书记关于党的建设重要论述，确保自身政治信仰永不变、政治立场永不移、政治方向永不偏，做到本正行立。更有责任正确引导、及时发声，让人民听到党的主张与声音，让正史成为全社会的共识，廓清思想迷雾，坚定前进方向，实现源清流洁。切实把“党建研究姓党”落到实处。

　　在“时代问卷”下答题。社会时代背景的深刻变化给党的建设提出了许多前所未有的新课题新要求新挑战，立足学校实际，搞好调查研究、弄清实际情况、找出深层原因、提出对策方法。党始终保持“不唯书、不唯上、只唯实”的态度，深入到基层一线、群众身边，看最真实的现场、听最真实的声音，在“无字之书”里受教。更要重视调查研究成果转化，充分运用基层一线冒着热气、带着露珠的第一手资料，用研究成果指导党的建设实践，真正发挥党建研究在资政建言、理论创新、引导舆论、服务社会等方面的作用，在“时代问卷”下答题。

　　在“无字之书”里受教。把握时代脉搏的能力，用创新理念武装头脑，使思想认识、工作方法与时代合拍。通过紧密联系当今世界的变化、当代中国社会的变革和党的自身建设以及发展实际，深入研究党建工作新时代的新情况、新变化、新探索。并积极发挥“互联网＋”的独特优势，运用网络信息技术完善党建研究学科体系、学术体系、话语体系的建设，为党建研究增添新的时代特色。

　　在“啃硬骨头”中淬炼。各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素无时不有，各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险无处不在，因此，加强党建研究必须勇于立“愚公志”、下“笨功夫”、啃“硬骨头”。党建研究者要精准选题，抓住影响和制约党的建设的难点问题及党员群众反映强烈的突出问题，如党建引领基层治理、抓党建促乡村振兴等，确保选题与发展同向、与民心相符，提高党建研究的针对性指导性。

　　数字党建拓展了党建活动空间。学校打造党建呈现场景，建立了红色教育VR体验中心和红色资源库，把过去静态的、单向的党建展厅，变成动态的、体验式的党建场景，让人身临其境、体验其中，激发党员内在联想，指数式放大党建展厅的效果，丰富和拓展了党员活动方式，切实增强了党组织的战斗力和凝聚力。

　　——“多维度”评估促进党建质量提升

　　良好的评价反馈机制是保障党建品牌建设工作有效推进的重要环节。“党旗飘扬工程”应结合自身品牌特点定期进行评估工作。各基层党组织要建立起定期评估反馈制度，成立党建品牌评估工作组，搭建涵盖专家、群众的评审团队，设计相应的测评内容，通过自查自评、支部党员评价、基层党组织互评、社会评估、上级党组织检查评估等方式，多角度对“党旗飘扬工程”的建设实施情况进行综合评价。如果有基层党组织把“党旗飘扬工程”党建品牌打造得好、满意度高，就要及时总结经验，通过座谈研讨、经验交流、媒体宣传等平台，展示成果、扩大影响、放大效应，进一步彰显品牌价值，提升品牌美誉；如果基层党组织品牌建设不尽人意，就要及时调整，收集党员、群众的意见和建议，分析原因、进行研究、及时改进。以评估为抓手，发挥评估作用，以评促改、以评促进，从细微之处见真章，使“党旗飘扬工程”货真价实、名副其实。

　　一滴汗珠万粒粮,万粒汗珠谷满仓。“党旗飘扬工程”作为学校党建引领的品牌，2021年在陕西省职业教育学会党建案例中荣获一等奖，已成为引领学校前进的光辉旗帜。四载春华秋实,如今“党旗飘扬工程”蔚为大观启众智，高山流水引知音，四年发展，创造陕财奇迹：招就两旺，近四年，单招录取人数位列全省第四，专升本录取率全省第一，达95%就业率全省第三；四年蓄势，形成陕财震撼：“三全”育人结硕果，立德树人显成效，学校获得各类比赛赛项100多项，集中仅一等奖（金奖）有20余项，《财经高职院校“五位一体”厚德育人模式的探索与实践》获国家级教学成果奖二等奖，学校荣获2023年“全省思想政治工作先进单位”。四年转变，写出陕财故事：学校在劳动纪律、校园环境、双高建设、师资队伍建设、“双百工程”等方面成效显著，在武书连全国排名第177位。在“党旗飘扬工程”的引领下，学校发展的美好画卷正徐徐展开！

　　（陕西财经职业技术学院 党王薇）