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山东建筑大学纪委：开展“我为建大发展献良策”监督调研，护航学校事业高质量发展
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，更好发挥监督保障执行，促进完善发展作用，推进政治监督具体化精准化常态化，进一步推动学校第四次党代会部署落地见效，山东建筑大学纪委创新监督方式，组织开展了“我为建大发展献良策”监督调研，以“摸实情、找症结、促整改”全链条工作模式，推动解决制约发展的瓶颈问题，为学校事业高质量发展提供了坚实保障。
广泛调研摸实情
“监督调研要精准发力，必须摸清底数、找准靶心。” 校纪委坚持群众路线，构建“立体化”调研体系，确保把情况摸清、把问题找准、把建议收全。调研聚焦学校治理关键环节与基层关切，分3个层面实施：纪委书记与67名现任及离任二级学院书记院长、职能部门负责人、教学名师开展“一对一”谈话，站在学校发展的高度挖掘制约发展的深层次问题，寻找解决对策；成立两个专项调研组，由纪委副书记带队深入18个二级学院，与132名一线教师代表（教研室主任）进行座谈，细致倾听教学科研管理中的急难愁盼问题；召开3场专题座谈会，邀请二级学院骨干、职能处室骨干、兼职纪检干部代表参会，通过互动交流汇集各岗位群体发展良策。
精准把脉找问题
“调研的核心在于解决问题，精准研判分析、厘清症结根源是关键。”校纪委坚持实事求是原则，认真收集二级学院及职能部门负责人反映的顶层设计、考核激励、资源配置等方面问题和意见建议，一线教师、业务骨干与纪检干部反映的教学管理、日常工作等方面问题和意见建议，将调研发现问题分门别类建账记录。为破解“问题碎片化”难题，组建工作专班，对分散问题进行反复研究、系统整合，归纳为顶层设计、学科建设、教学管理、科研工作等9大类问题，同步形成调研报告和问题台账，广泛征求意见后提交学校党委会研究，推动从学校层面统筹部署、推动解决，为后续整改工作绘就清晰“路线图”。
闭环管理促整改
“监督调研的生命力在于整改落实，必须以闭环管理确保整改见实效。”校纪委紧盯问题整改“最后一公里”，将调研发现问题与巡视整改任务统筹衔接、一体推进，制定详细整改任务清单，明确17个整改牵头部门、27个配合部门，层层压实责任。依托学校移动办公平台，将调研报告、问题台账及任务清单等精准推送有关整改部门，督促结合巡视问题整改一体推进，由牵头部门研究制定具体措施，配合部门主动协同、履职尽责，形成齐抓共管工作合力。建立定期调度机制，加强分类督导，按照“发现即整改、中期推进整改、长期研究落实”3种方式分类推进整改，定期调度牵头部门报送的整改进度清单，对整改完成事项严格审核、一一对账销号，形成“发现问题-解决问题-沟通反馈”监督闭环，以整改实效为学校高质量发展作出纪检监察贡献。
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