重庆人力资源师能不能用自考学历考

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

重庆人力资源师能不能用自考学历考，答案是可以的。自考学历属于受认可的学历类型，满足人力资源师考试对学历的基本要求，具体还要对应不同等级的报考条件来看。

不同等级报考要求

四级人力资源师要求中专及以上学历，年满19周岁，有一定工作经验就能报名。三级人力资源师如果已经考过四级，需要积累4年相关工作经验；也可以年满24周岁持中专以上学历，或是大专、本科学历有3年以上相关工作经验报考。二级人力资源师有三级证书的话，连续工作四年就能报；没考过三级但有本科学历，在相关岗位工作满5年也能报，工作年限满13年学历稍低也可报考。一级人力资源师没考过之前的考试且学历偏低的，需要工作满19年；有二级证书的，再工作四年就能报考。

自考备考注意事项

自考备考要先明确专业层次，分清专科和专升本的区别，还要了解专业考试课程的类别和选考原则。

1）每次考试为期两天，最多可报4门，最少报1门 2）选课时要按课程关联循序渐进，先易后难 3）公共基础课考试安排多，部分专业课程一年只考一次，要优先把握机会。

自考学历考人力资源师有没有额外限制？没有额外限制，只要自考学历等级符合对应报考等级的要求就可以。自考学历报考需要提供什么材料？一般需要提供学历证明、工作年限证明等材料，具体以本省教育考试相关部门公告或报名系统提示为准。

重庆人力资源师能不能用自考学历考是不少自考毕业生的疑问，确认符合条件后就可以提前准备相关材料，规划备考节奏。