广东自考本科人力资源管理有哪些科目详解

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

广东自考本科人力资源管理有哪些科目详解相关问题是不少想提升学历的考生关注的重点，该专业整体难度中等，认真备考基本能顺利通过。

专业培养方向

该专业侧重培养具备管理、经济、法律及人力管理相关知识能力的专门人才，毕业后可在事业单位、政府部门从事人力相关管理、教学或科研工作，就业发展空间比较广阔。

考试难度如何

自考该专业难度属中等水平，专业性较强，必考课程共11门，内容多为理论知识，整体难度不高。选考课程有4门，修满14学分即可，英语基础好的考生报考英语(二)通过后，无需再考其他选考科目。

具体考试科目

考试科目涵盖中国近现代史纲要、基本原理概论、英语(二)、人力资源开发与管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法等内容，还有加考课程5门，具体考核要求以本省教育考试相关部门公告或报名系统提示为准。

1）选考科目里外语类有英、日、俄三个语种可选 2）社会学概论、行政管理学等也在选考范围内 3）符合条件的毕业生可申请学士学位继续深造

自考是国家认可的学历提升方式，学习形式灵活，学历含金量较高。广东自考本科人力资源管理有哪些科目详解相关内容能帮考生提前理清备考方向，根据自身情况安排学习进度。