江苏2026年自学考试人力资源管理（中级）大纲要点解析

2026-08-14 来源：教育在线

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

准备参加2026年江苏自学考试的朋友注意了，14104人力资源管理（中级）课程大纲近期已由省教育考试院发布。这份编号高纲4274的文件，是备考这门专业课的重要依据。

大纲完整版可通过正规渠道获取，主要包含六大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。每个模块都明确了考核知识点和能力要求，建议对照教材逐章梳理。

预计2026年考试报名将在9月上旬启动，10月下旬举行笔试。现在开始按大纲复习刚好能完成三轮学习：第一轮通读教材标记重点，第二轮结合真题强化记忆，第三轮进行模拟测试。

新版大纲较往年微调了劳动关系模块的考核比重，新增了数字化人力资源管理的基础概念。建议关注省考试院官网后续通知，以最终公布的考试安排为准。

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