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自考人力资源就业前景怎么样？
2023-05-06 来源：中国教育在线
现如今，越来越多的上班族都想在不耽误工作的前提下，利用工作的空余时间提升自身的学历。而自学考试自由的学习方式吸引越来越多的上班族，刚接触会有各种各样的问题，那么自考人力资源就业前景怎么样？
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自考人力资源就业前景怎么样？
人力资源自考有用吗
人力资源管理专业一直是自考中的一个热门专业。人力资源管理专业的自考本科文凭自然也是受到用人单位认可的。自考人力资源管理本科文凭是能在求职、就业中给予考生很大的帮助。人力资源专业自考有18门课程，每一门课程及格了才可以毕业。有些自考科目比较简单，可以轻松应付，有些科目相对来说难度大一点，学生们还得需要好好复习一下，利用复习资料帮助通过考试。
自考人力资源就业前景
自考人力资源专业毕业后可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
自考选报专业
考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。
1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。
2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。
3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。
4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。
高等教育自学考试不比全日制校内单科考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过刚毕业的统招生。
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