大专自考人力资源要考哪些？

2023-06-13 来源：中国教育在线

随着企业对于学历的要求越来越高，很多在职人员也会利用业余时间提高学历。自学考试的形式就成为了很多人的选择。那么，大专自考人力资源要考哪些？

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大专自考人力资源要考哪些？

人力资源(专科)自考科目包括:思想道德修养与法律基、思想、邓理论和”"重要思想概论、大学语文、高等数学(-)、经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基、计算机应用基、心理学、社会保障概论、人力资源(-)、国民经济统计概论、企业概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资和宪法学。

大专自考人力资源培养目标？

自考人力资源管理大专专业旨在培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和人力资源管理和人力资源服务等知识，具备为各类企事业单位开展人力资源管理和人力资源服务工作的能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事组织内招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务等工作的高素质技术技能人才。

自考报名后能不能换专业呢？

如果学生首次报名时选择的专业，报名结束后，或是参加了部分科目的考试，又觉得专业不合适希望更改专业的话，是可以换专业的。

以广东省为例，据广东省考委的文件显示，自考本科中途是可以换专业的，但考生要在报考期间提出申请，办理好相关手续。而且广东省自学考试实行的是课程管理，考生申请自考本科毕业证书只要完成该专业要求的所有课程考核并且拿到专科毕业证书即可。

因此考生在报名后想要更换专业的话是不需要更换首报专业的，只要在报考科目选择改报专业的相关课程，完成专业要求。经批准予以改报专业的考生，原准考证注销作废，换发新证。

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