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自考人力资源管理培养什么能力？
2023-07-27 来源：中国教育在线
自考报考是非常火热的一个学历提升的途径，大家对于自考的认可度也是非常高的，在社会中的含金量也非常不错，现在有很多在职工作人员都想要通过自考提升自己的学历，方便又快捷。自考人力资源管理培养什么能力？
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自考人力资源管理培养什么能力？
自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使同学们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
自学考试课程有哪几类？
自考本科是自学考试的最高学历，该学历学历是国家承认的、学信网可以查到的学历。自学考试属于国家教育系列，目前非常流行的学历教育方式。
自考考生需要考的课程主要有以下几类：
1.公共基础课:所有专业或类似专业考生必须参加的课程。比如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。这类课程不是专业课，但也占学分，考试合格后才能申请毕业。
2.专业基础课:该专业考生应学习的基础理论、基础知识和基本技能课程。基础课是为考生掌握专业知识，学习专业的科学技术，发展相关能力打下基础。
3.专业课:与专业知识和技能直接相关的基础课(简称专业课)。这类课程不仅需要通过考试，对于希望进行专业技能提升、知识积累的自考网学员是需要着重学习的课程。
4.选修课:选择自己需要的科目有限。不需要全部参加，但考生选择的课程数量或学分需要满足一定要求。
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