人力资源管理有哪些自考科目要考？

2023-09-20 来源：中国教育在线

很多考生想了解人力资源管理有哪些自考科目要考？关于这个问题小编整理了一些相关信息供考生参考，现在让我们一起来看看吧！

人力资源管理有哪些自考科目要考？

1、人力资源管理自考专科科目

政治经济学(财经类)、国民经济统计概论、管理心理学、社会保障概论、大学语文、高等数学(一)、企业管理概论、劳动就业概论、计算机应用基础;

劳动经济学、人力资源管理(一)、工资管理、经济法概论财经类(财经类)、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论等。

2、人力资源管理自考本科科目

必考科目：

现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、现代人员测评、社会保障学、工作岗位研究原理与应用、现代公司管理劳动社会学、人事管理学、马克思主义基本原理概论等。

选考科目：

英语(二)、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业等;

加考科目：

工资管理、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源、劳动法等。

自考如何快速通过考试？

1、自考是自己在家学习，自己去参加考试的形式。每年可以考2到4次考试，每次可以最多可以考6门。

2、如果想要快速通过考试，建议合理安排考试科目和考试时间，可以参考往年自考时间和自考科目的安排。每次考试前多掌握书本知识，争取一次性就通过。这样快的话能一年半毕业。

3、有经济能力的，可以选择报助学机构，助学机构对自考有一些优惠政策，可以在自考成绩基础上再附分，这样通过率就大大提高。每个助学机构费用不等，需自己辨别和选择。

4、可以报辅导机构，辅导机构会整理相应的学习笔记给你，也就是重点笔记，考前多学习多背诵，能一次通过也不难的。

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