自考人力资源管理学些什么?
2023-10-23 来源:中国教育在线
作为现在热门的继续教育形式,越来越多的人选择自考来提升自身的学历,就有很多想提升自身学历的人疑惑,想自考,但是自考的文凭在社会上又有什么好处。自考人力资源管理学些什么?
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自考人力资源管理学些什么?
人力资源管理
专业简介
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作,而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置,作为工作的重中之重。
而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才。
考试优势
考试科目少:以记忆性的东西为主,可以提升内在修养;
文科性质强:没有高等数学,文科性质较强;
就业率高:社会需求量比较大,发展前景好,高薪职业。
就业方向
面向企业,这是主要方向,大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP,学习人力资源管理师知识,考取人力资源管理师证书,可以提高自己的职场竞争力,在企业中工作也更能得心应手!
公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统的学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生,丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。
自考准考证丢失怎么办?
不领取准考证,考生将无法参加考试,准考证如在考前不慎遗失,请考生务必及时补办,以免影响正常参加考试。如考生准考证不慎遗失或损坏,可到原发证的县(市、区)自考办申请补办。报名所在地自考办可以为考生预订并发放教材;发放准考证、考试通知单、补办准考证、提供已考课程的成绩查询等。
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