北京人力资源自学考试本科考什么科目？

2024-04-03 来源：中国教育在线

自考各省规定不同，以报考省份政策为准。包括报考时间、流程、政策、报名入口都是不一样的，但是考试是全国统一的，学历也是入网可查的。北京人力资源自学考试本科考什么科目？关于这个问题中国教育在线自考平台小编就简单为大家说一下。

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必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。换考科目：组织行为学、社会学概论、中国文化概论。

自考人力资源考试注意事项有什么

自考人力资源专科和本科专业课差别较大，本科层次虽然专业课较少，但是课程难度较大，含金量更高，找工作也相对更好找一些。不考英语(二)者须加考宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论不少于14学分。本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。无专科学历者可参考本校的专本连读课程，不受性别、年龄、民族、户口和学历程度限制。

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