人力资源专业自考考试科目有哪些？难不难？

2025-03-24 来源：中国教育在线

自学考试是如今热门的学历提升形式之一，因为自学考试是成人学历提升形式中含金量以及社会认可度较高的形式，很多人为了提升学历都会选择自学考试，那么，人力资源专业自考考试科目有哪些？难不难？下面小编为大家解答一下相关信息，希望对大家有所帮助!

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人力资源专业自考考试科目有哪些

（一）专科考试科目

自考人力资源管理专业（专科）的必考科目包括思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、高等数学(一)、大学语文、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、人力资源管理(一)、管理心理学、社会保障概论、劳动就业概论、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动经济学等。

（二）本科考试科目

自考人力资源管理专业（本科）的必考科目涵盖马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学等。还有选考科目如英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论等。

人力资源专业自考难不难

自考人力资源管理考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。因为自考人力资源管理专业属于文科专业，不考数学，没有设置加考课程，必考课程11门左右。自考人力资源管理专业考试科目分别有思想道德修养与法律基础、毛概、英语、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、过敏经济统计概率等，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

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