自考人力资源管理专业好考吗
2023-08-04 来源:中国教育在线
现今,很多人报考自考人力资源专业。下面小编为大家整理有关于自考人力资源管理专业好不好考哪些科目,供参考。
自考人力资源难吗
自考试题本身并不难,都是基础性知识内容,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。试题难度是根据人才培养的规格要求来确定的,而不是主考学校或考试部门可以任意拔高或降低的。你是考本科的,就得用本科标准的试题来考试。你是考专科的,就得用专科标准的试题来考试。
人力资源有哪些优势
1、时间较短:15门课程全部合格即可毕业,1.5年-2年毕业。
注:考试科目分为校考9科(过程性考试,简单轻松),统考6科(需自己复习看书,借助内部过关资料)。
2、通过率高:不考高等数学,大学英语可换考,解决掉很多自考生的烦恼。
3、文凭过硬:高等教育自学考试毕业证书,网上电子注册学籍,含金量高。
4、培养出具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作的人才。
人力资源管理考哪些科目
类型序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
001 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
002 | 03707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
003 | 04729 | 大学语文 | 4 | 必考 | 笔试 |
004 | 00020 | 高等数学(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
005 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 必考 | 笔试 |
006 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 |
007 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
00019 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 实践考核 | |
008 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
009 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
010 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
011 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
012 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
013 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
014 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 |
015 | 06183 | 工资管理 | 4 | 必考 | 笔试 |
231 | 05679 | 宪法学 | 4 | 加考 | 笔试 |
以上是小编为大家整理有关于自考人力资源管理专业难不难及考试科目有哪些,更多有关于自考相关信息及考试时间请持续关注,感谢大家的支持。