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南京大学自考人力资源课程有哪些？
2024-08-04 来源：中国教育在线
【导语】南京大学自考人力资源课程有组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障等。南京大学自考本科专业主要有：计算机信息管理、计算机及应用公共关系、广告学、工商管理、行政管理学等。
南京大学自考人力资源课程有哪些?
自考人力资源专业科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
报考攻略
1，自考无任何限制，小学文凭没有都可以报考，只用身份证或户口簿(16周岁以下无身份证可用户口簿报名)去常住地区招生考试办公室报名。
2，先在省自考网上报名，然后去报考点去确定(一般都是常住地区招生考试办公室)交钱。第一次一定要去报考点交钱办准考证，以后在交通银行办张交行卡在网上报考。
3，自考的内容历年试卷上的考点很多重复考，比较有规律，平时多做教辅习题，考前多做历年试卷和模拟试卷，过关不成问题。
4，如果中学基础差就报：行政管理，法律，汉语言文学，学前教育等无数学的专业，这些专业是自考高过关率专业，很多只有初中基础的考生都已过关拿证。
南京大学自考本科有哪些专业?
南京大学自考本科专业主要有：计算机信息管理、计算机及应用公共关系、广告学、工商管理、行政管理学、社会工作与管理、法律、销售管理、人力资源管理、计算机及应用，其中出来计算机及应用都已停考。
自考本科报考条件
1、只要是中国公民，无性别、年龄、种族、民族和已受教育程度等限制，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点进行报名参加自考本科考试。
2、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。
3、报考自考本科各专业的考生，应具有国家承认学历的专科及以上学历证书。待考生办理自考本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则无法办理毕业手续。
自考学历的用途
1、求职
自考是目前除统招外含金量最高的学历形式，国有企业，大型单位，一线城市认可度比较高。
2、升职
很多人认为大学文凭没什么用，觉得只要自己工作能力有就行。但是在同等能力下，升职加薪的肯定是学历高的，这也是单位用人规则。
3、落户
自考学历也可以用来获得落户积分，与统招学历一样。
4、考公务员
考公务员通常也是要求本科以上的，而自考教育考试获得的本科学历文凭也是国家承认的，所以同样也有考试资格。
5、考证
不少的资格证书都是专科及以上学历可以报名，让许多学历低的人望而止步了，但是通过自考的方式提升学历水平，一样可以获得考试资格。
6、出国留学
中国的自考在世界上的认可度非常不错，很多国家都接受中国自考学历的人留学。
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